Elise Deroo

Le Groupe Green Seed est un réseau international unique de 11 agences (65 consultants) de marketing et ventes, spécialisé en agroalimentaire.

NOTRE MISSION: Conseiller les entreprises alimentaires ou les collectives, françaises ou étrangères à développer leur business à l’Export.

- Sociétés étrangères : développement de l’activité en France grâce à notre connaissance approfondie du marché alimentaire et du tissu industriel français

- Entreprises françaises : aide à l’Export via notre réseau international situé stratégiquement en Europe et Amérique du Nord

- VENTE : Développement du CA via l’optimisation de la diffusion et de l’exposition des produits
- NEGOCIATION : opérations promotionnelles, TG, mises en avant
- MERCHANDISING : réalisation et négociation de plans Merch, réimplantations pour un linéaire optimal
- ANALYSE : Etudes merchandising permettant de proposer des solutions adaptées au client afin d’améliorer son résultat et celui de nos marques, analyse CA du secteur

Département Chocolat: LION, KITKAT, GALAK, SMARTIES, NUTS, ROLO, QUALITY STREET, AFTER EIGHT, NESTLE NOIR

- DEVELOPPEMENT NOUVEAUX PRODUITS : recherche de nouveaux concepts, conception des packagings en lien avec les agences de design , relation avec les fournisseurs
- PROMOTIONS : Suivi des actions promotionnelles, relation avec les agences événementielles, briefing hôtesses
- GAMME SAISONNIERE : réalisation du catalogue produits, relation avec les pays producteurs


Département Café: Marque NESCAFE Dolce Gusto

- SITE INTERNET: Participation à la mise en place du site internet et e-commerce: www.dolce-gusto.be. Collaboration avec les agences internationales Ogilvy (design), Arvato (logistique), Logica (project management)

- ENCADREMENT: gestion de 3 classes d'étudiants de 1ère année IESEG
- AIDE: conseil et aide à la réalisation des modules informatiques

- FOCUS GROUP : Recrutement de participants, préparation et animation
- ENTRETIENS INDIVIDUELS : Préparation et réalisation d'entretiens auprès de professionnels

Stage de deux mois

- SOCIAL: Réalisation du bilan social et des simulations de salaires
- RECRUTEMENT: Participation au recrutement saisonnier et gestion du personnel intérimaire
- PRISE DE FONCTION: remplacement temporaire de l’assistante RH

Stage de 2 mois

- STRATEGIE: Elaboration du business plan
- BENCHMARKING: Analyse de la concurrence et analyses SWOT
- RELATION CLIENT: Analyse de la relation entre la clientèle et les vendeurs