Elise Deseyne

• FORMATION/EVENEMENTIEL RH : proposition et organisation de formations RH pour les professionnels des ressources humaines,
• COMMERCIAL : prospection de nouveaux adhérents sur les fonctions de DRH, Directeur du développement RH, RRH…
• GESTION DU BUDGET : renouvellement des adhésions, budget des partenaires, budget des événements, chiffre d’affaire global…
• CREATION D'UN CLUB : Le Cercle des Femmes DRH de Talent.

• RECRUTEMENT : Gestion du besoin (GPEC), sourcing, démarche prospective, recrutement, création d’un process d’intégration d’un nouveau salarié,
• FORMATION : Elaboration d’un plan de formation, création d’un dossier « retour de formation », création d’un process d’évaluation,
• GESTION ADMINISTRATIVE : rédaction de contrats de travail, gestion des absences, gestion de la paie, réalisation de fiches postes métiers, veille juridique.

Refonte complète du Document Unique d'évaluation des risques professionnels.

Mémoire sur "LA CONSTRUCTION D'UN OUTIL RH POUR L'EVALUATION DES RISQUES PROFESIONNELS : OPPORTUNITE CERTAINE A L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL"

• Conseils juridiques, accompagnement physique et assistance psychologique des victimes.