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Elise GAUVAIN

PLAISANCE DU TOUCH

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Brax ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Paie
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Contrat de travail
Formation professionnelle
Conventions collectives

Entreprises

  • ALTER EGO Social - Gestionnaire Ressources Humaines

    PLAISANCE DU TOUCH 2015 - maintenant

  • ADRAR FORMATION - Certificat de Compétences Professionnelles en Paie

    Ramonville St Agne 2015 - 2015

  • ALTER EGO Social - Stagiaire RH / Paie

    PLAISANCE DU TOUCH 2015 - 2015

  • Moustick Cigarettes électroniques - Responsable de boutique

    2013 - 2014 Vente et conseils personnalisés à la clientèle, gestion autonome du point de vente (stocks, relations fournisseurs, communication, merchandising), gestion du personnel (recrutement, formation, encadrement), gestion administrative, suivi du CA.

  • Elidis Boissons Services - REGA - Chef de secteur - Commerciale B to B

    2008 - 2011 Développement du CA par augmentation de la diffusion numérique, gestion encours clients, prospection, suivi de l'activité contractuelle.

  • Elidis Boissons Services - Assistante commerciale

    2006 - 2008 Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients, animation d'opérations commerciales, développement du business, prise de commandes.

  • Lexel Cosmetiques - Commerciale B to C

    2006 - 2006 Vente en face à face de programmes cosmétiques de luxe.

  • Super Sport SA - Vendeuse & Merchandiser

    2005 - 2006

  • Société BW - Animatrice commerciale

    2005 - 2005

  • Brasserie Les TIlleuls - Villandraut (33) - Saisons dans la restauration

    2001 - 2004

  • Lotrafret S.À.R.L - Secrétaire polyvalente

    2001 - 2004

Formations

  • Adrar Formation

    Ramonville Saint Agne 2015 - 2015 Compétences :
    • Assurer la gestion administrative des salariés
    • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
    • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
    • Assurer une veille juridique et sociale
    • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
    • Rédiger un profil de poste
    • Organiser l'embauche et l'intégration d'un nouveau salarié

  • X

    Rungis 2011 - 2011 Formation "Méthodes et techniques de vente"

  • Université Michel De Montaigne Bordeaux 3 LLCE

    Pessac 2001 - 2002 1ère année DEUG

  • Lycée Anatole De Monzie

    Bazas 2000 - 2000 BAC Sciences et technologies tertiaires - option Actions et communications administratives

Réseau

Annuaire des membres :