Elise HANARD

* Définition des missions avec les managers puis rédaction et mise en ligne des annonces
* Sourcing sur les jobboards spécialisés
* Réponse à des candidatures spontanées, aux retours sur annonces
* Qualification téléphonique des candidats
* Évaluation des candidats dans le cadre d'un entretien RH
* Suivi des candidatures
* Carrières : Suivi des consultants, réalisation de bilans d'intégration
* Élaboration de reportings
* Relation écoles : ciblage des écoles et développement d'actions de Marketing écoles (forums, présentations...)
* Structuration de l'activité : création d'un livret d'accueil ...
* Organisation d'évènements d'entreprise dans le but de fédérer et de fidéliser nos collaborateurs

Recrutement:
* Gestion et rédaction d'annonces,
* Sourcing,
* Préselection téléphonique,
* Entretien individuel,
* Accueil, suivi et intégration des nouveaux collaborateurs
* Création de référentiel de compétences

Communication RH:
* Organisation et participation aux salons de recrutement et aux forums écoles
* Mise en place du recrutement via les réseaux sociaux (Facebook, viadéo...)
* Partenariats Écoles / Entreprise
* Proposition et organisation de soirée de cooptation

Recrutement :

* Définition des profils recherchés,
* Rédaction et publication d’annonces,
* Sourcing (via la cvthèque interne et par approche directe sur différents jobboards),
* Présélection téléphonique, passation et analyse de tests d’aptitudes et de personnalité (outils internes Adecco),
* Entretien physique,
* Optimisation du vivier de candidature,
* Suivi et fidélisation des intérimaires,
* Participation au Forum emploi

Gestion Administrative :

* Standard téléphonique,
* Accueil physique,
* Traitement des retours de contrats, ,
* Etablissement des visites médicales,
* Gestion des tickets restaurants, des acomptes, des relevés d’heures, du courrier, du classement-archivage.