Elise MORILLAND

(Mars à Juin 2010)
Etude des différents modes opératoires de gestion, des outils de pilotage, des procédures, de l'organisation, aide à la mise en place des contrats de travail, étude de la législation applicable au Contrat Unique d'Insertion, relations avec les partenaires et participation aux réunions techniques.

(Aout à Septembre 2010)
Assistance aux recrutements de personnes, formations et encadrement de 15 personnes sur une activité de vente de textile en boutique, travail de recherche d'emploi pour les salariés.
Expérience obtenue en management d'équipe et en réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs

(Pèriodes d'été)
Renseignements clients, résolution de litiges, facturation et négociation de marchés.