Ellynn Huret

Responsable du déploiement de la politique stage et alternance :
- Responsable du recrutement : analyse du besoin et validation, sourcing, entretien, conseil, gestion administrative, suivi (75/an) ; gestion du budget ; mise à jour de la politique d’alternance
- Campus Manager : suivi et développement du réseau des écoles partenaires, forums (préparation, participation et suivi)
- Responsable de la taxe d’apprentissage : suivi au près de l’organisme collecteur, répartition (380k€)

Gestion de projets :
- Membre du comité de pilotage du projet groupe « Employer Value Proposition » (Marketing RH) : Adhésion des parties prenantes, participation aux ateliers créatifs, logistique…
- VIE : Recrutement et Participation à la mise à jour du processus de recrutement VIE (méthode RACI) en coopération avec les acteurs du pôle Talent et le pôle Reward et déploiement
- SIRH: sourcing de nouveaux jobboards, suivi des jobboards

Autres:
- Formation : mise à jour de différents supports de formations interne, gestion des CIF (réponse, suivi)

La Tribune:
Prospection
Suivi client (avocats, experts comptables, notaires)
Actualisation du Document Unique et du registre de sécurité
Accueil client en agence: Réception, rédaction et facturation des annonces légales


Services et formalités:
Accomplissement/Vérification des formalités (Rédaction de annonces légales, formulaires M0, M2... TNS, demande d'ACCRE...).
Dépôt des formalités auprès du greffe du Tribunal de Commerce, de la Chambre des Métiers et du Trésor Public.

Chargée de mission / Manager de rayon – Apprentissage Auchan, Villars (42)

- Création et animation d’une formation et de guides bonnes pratiques pour les employés du secteur
- Déploiement du projet de lean management sur le secteur textile (organisation de la réserve, gestion du temps de travail, conditions de travail)
- Management d’employés et des chefs de rayon pour mener à bien le projet (intégration)
- Elaboration des marges et projection du CA et des frais de personnel, gestion des stocks
- Animation d’équipes de 2 à 4 personnes (horaires, réunion, gestion du travail)
- Intégration des nouveaux embauchés

Préparation à la campagne d'élection pour le BDS 2008/2009:
- recherche de sponsors
- communication (thématique, affiche, évènements...)
- organisation d'une soirée (négociation salle, sécurité, communication...)

Gestion du pôle volley
- entraînements
- coaching sportif

Assistante en Supply Chain – Stage conventionné, Nexans, Bourg-en-Bresse (01)

- Création d’un fichier Excel pour faire le lien entre SAP et ORTEMS dans le but d’optimiser le planning des ordres de fabrication
- Suivi du planning des ordres de fabrication

Chargée de recrutement / Commerciale – Alternatives, association étudiante qui propose aux étudiants de trouver un emploi périodique durant sa scolarité

- Élaboration d’un portefeuille clients
- Prospection de nouveaux clients
- Définition des attentes (offre, profil recherché) avec le prestataire
- Rédaction et mise en ligne de l’offre
- Présélection des candidats, ou sélection des candidats