Menu

Elodie ANTUNES

Paris

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère en évolutions professionnelles

    Paris 2018 - maintenant
  • Marine Nationale - Officier Psychologue

    Paris 2017 - 2018 Au sein du Service Local de Psychologie Appliquée de Paris (75), les psychologues occupent des activités très variées, regroupement divers domaines d'application de la psychologie.
    Les activités des SLPA pourraient se résumer comme ceci :
    Eclairage psychologique à la sélection et dans la gestion de carrière
    Formation
    Accompagnement du personnel
    Intervention/Sensibilisation
    ...

    Ma principale activité sur ce contrat est de mener des entretiens d'évaluation afin d'apporter un éclairage sur le profil du candidat à des fins de pré-sélection, et apporter également mon expertise dans le domaine de la psychologie du travail
  • l'Education Nationale - Conseillère d'Orientation Psychologue

    Paris 2016 - 2017 Activités :
    Entretien conseil/information
    Évaluation psy
    Évaluation d'affectation ou autre (avis)
    Participation aux conseils de classe, commissions diverses, forums, ...
    Rédaction de divers écrits
    Recherche documentaire, auto-formation
    Relation avec équipes des établissements
    ...
  • Solidarités Nouvelles face au Chômage - Conseillère bénévole en parcours professionnel

    2015 - 2016 Accompagnement de personnes dans leur projet professionnel, principalement des chercheurs d'emploi.
  • BARAN RECRUTEMENT - Chargée de recherche stagiaire

    NANCY 2015 - 2015 Définition du poste et du profil recherché, synthétiser un recueil du besoin, rechercher des profils potentiels, mise en place de la stratégie de recherche sourcing. Rédiger et diffuser les offres sur l’ensemble des supports. Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels). Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges. Approche et pré-sélection des candidats potentiels. Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini. Veille et suivi administratif de la mission. Assurer le reporting auprès du consultant. Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet. Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active. Transmettre aux consultants toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial
  • Université de Lorraine - Chargée d'accueil étudiants

    Nancy 2014 - 2014 Encadrement et accompagner d'un groupe d'environ 25 étudiants de 1ere année.
  • SFR - Chargée d'accueil et de clientèle

    2014 - 2014
  • AFPA Transitions - Conseillère en insertion Stagiaire

    2014 - 2014 Appropriation du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
    Public rencontré : licenciés économiques
    Entretiens, élaboration de projet professionnel, tests, conseils Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), CV, Lettre de motivation, ...
  • DMF - Agent de promotion

    2012 - 2014
  • Intervalles - Hôtesse évènementielle et Chef d'équipe

    Paris 2012 - 2014 En tant que chef d'équipe il m'est arrivé d'encadrer de 2 à 6 personnes.
  • CPM France - Animatrice commerciale

    Issy les Moulineaux 2011 - 2013

Formations

Réseau

Annuaire des membres :