Elodie Crevenna

Organisation du service marketing, création du service communication et intégration des deux services au sein du même département sous ma responsabilité
- Management d'une équipe de 7 personnes
- Impulsion d'une dynamique d'équipe (méthode de travail, mode de collaboration, etc.)
- Recrutement d'un assistant chef de produit
- Préparation de la collection septembre 2012 (veille, étude de marché, définition du mix, adaptation des produits existants, choix de nouveaux produits, réalisation des outils d'aide à la vente tels que guide de référencement et catalogue)
- Ouverture au grand public en novembre > adaptation produits, prix, communication, collections, etc.
...Autres tâches en cours et à venir...

Le ROC : Constitution de dossiers de levée de fonds et intervenante sociale, Montréal (Québec), 9 mois

Action Nouvelle Vie, Banque alimentaire :
Relationniste, Longueuil (Québec), 3 mois

Nouveau Parcours :
Réinsertion des jeunes de plus de 18 ans sortant de familles d'accueil :
Constitution de dossiers de levée de fonds, Longueuil (Québec)

Café rencontre, Soupe populaire :
Service des repas midi et soir, Québec City (Québec)

Mission de 6 mois, 3 jours par semaine dans les Yvelines / 2 jours dans le Rhône.(Septembre 2009/Février 2010)

Refonte de la communication des 4 entités du groupe :
- Définition de la charte graphique
- Refonte des sites Internet
- Participation au salon du patrimoine culturel au Louvre
- Démarche développement durable, responsabilité sociétale/Norme ISO 26000, 14001
- Création des cartes de voeux 2010
-communication interne dont newsletter et événements
- Rédaction du livret d'accueil
- Mise en place des documents liés à la sécurité sur les chantiers

Accompagnement au développement stratégique des professions réglementées et des PME

AOPHI Conseil a élaboré le concept de coachsulting. A mi-chemin entre le coaching et le consulting, ce concept, né de l’étude du marché de certaines professions réglementées (Experts-Comptables, avocats, huissiers, notaires, etc.), permet d'offrir une prestation de qualité respectant les spécificités de ces professions.

7 bureaux, 12 associés, plus de 100 collaborateurs

Création du Département Communication
Création de l'identité visuelle et des outils de communication
Organisation et animation de la communication externe
Organisation et animation de la communication interne
Mise en place du marketing opérationnel et gestion des événements

SSII

Agence de location de véhicules

Equipe de 11 chargés de clientèle

Agence de marketing terrain

Poste pourvu en 2004 puis 2005 (stage puis CDD)

Organisation, recrutement et suivi de deux campagnes d'envergure nationale pour une grande marque de cosmétique.

Organisation, recrutement et suivi d'une campagne d'envergure nationale pour une grande marque d'engrais.