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Sansone
- Assistante Communication, Marketing et développement commercial
2015 - 2016
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Chronodrive
- Assistante Marketing
CROIX
2012 - 2014
Entreprise de distribution alimentaire lancée en février 2004 par Ludovic Duprez et Martin Toulemonde, en partenariat avec Auchan, apporte à ses clients un service innovant, pratique et économique.
L’entreprise répond ainsi aux nouveaux besoins des consommateurs tout en contribuant à l’emploi et au développement économique local.
L’idée séduit, et le premier magasin Chronodrive ouvre ses portes en 2004, à Marcq-en-Barœul.
Notre ambition ? Être l’entreprise préférée des clients et des collaborateurs tout en gardant notre longueur d’avance.
Missions :
- Suivi de l'offre produits et services (recherche de fournisseurs, suivi des clients) ;
- Renouvellement des argumentaires commerciaux ;
- Création de supports et de campagnes de promotion d'un produit ou de la marque
- Formalisation d'analyses marketing (statistiques) ;
- Veille de la concurrence et de la règlementation
- Définition du lancement de nouveaux produits/concepts/services ;
- Perfectionnement d'un produit/service pour l'adapter aux besoins des consommateurs ;
- Elaboration de plans stratégiques en appui sur les actions opérationnelles ;
- Analyse des ventes et définition des objectifs à atteindre (moyens) ;
- Appréhender les besoins et attentes des clients (études marketing quantitatives et qualitatives) ;
- Définir l'identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de lancement (financières et juridiques), le placement, l'image... ;
- Consulter les prestataires extérieurs : imprimeurs... (négociation).
Compétences (commerciales et marketing) :
- Sens du relationnel ;
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité de prises d'initiatives ;
- Fiabilité et organisation, travail en équipe ;
- Maîtrise de la bureautique ;
- Comment recruter pour mieux fidéliser ;
- Connaissance du secteur d'activité de la grande distribution ;
- Connaissance des modèles de produits et de communication permettant la création de nouveaux produits et de nouveaux services pour une promotion originale et se démarquer du marché ;
- Déceler les opportunités du marché
- Elaborer un plan marketing ;
- Capacité d'analyse (du comportement du consommateur) et de synthèse ;
- Rigueur, créativité, pragmatisme et leadership.
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6PEO
- Assistante communication
2011 - 2012
Créée en 2009, 6PEO commercialise des solutions originales de web services et des applications
e-marketing basées sur des technologies innovantes.
Composée d’experts du e-marketing, des nouvelles technologies et des statistiques, notre équipe utilise
son réseau mondial de partenaires afin de détecter en avant-première, les technologies Web innovantes.
Plusieurs fois récompensé pour ces applications, 6PEO distribue développe et distribue aujourd’hui
des applications d’analyses comportementales, de veille statistiques, d’eye Tracking et de filtrage publicitaire.
Missions :
Avec le responsable de la communication et les chefs de projet :
- Réalisation, logistique et mise en place d'actions ;
- Rédaction de supports de communication (dépliants, dossiers de presse, Powerpoint), en lien avec des partenaires internes et externes ;
- Mise à jour de base de données (fournisseurs et publics ciblés) ;
- Diffusion de documents de communication auprès d'un panel de journalistes régionaux ;
- Planifier les actions, répartir les tâches en fonction des priorités ;
- Etablir un cahier des charges et analyser des offres comparatives ;
Compétences :
- Suivi des évolutions techniques multimédia (PAO, manipulation de fichiers) ;
- Maîtrise des outils en évolution (NTIC) ;
- Gérer, diffuser et archiver les informations électroniques et la documentation du service ;
- Etablir le coût des opérations ;
- Savoirs sur l'environnement professionnel (fonctionnement et culture de l'agence) ;
- Respecter les délais de production ;
- Anticiper les crises ;
- Appréhender la réalisation des objectifs en mode projet.
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Bayer Schering Pharma
- Assistante Communication Interne
Lyon
2010 - 2011
Bayer est un groupe international dont les cœurs de métiers se situent dans les secteurs de la santé, de l’agriculture et des matériaux hautes performances.
Bayer HeathCare
Bayer CropScience
Bayer MaterialScience
Le groupe donne clairement la priorité à l’innovation au service de l’Homme. Ses produits et services ont pour vocation d’améliorer la qualité de vie. Créateur de valeur par l’innovation, la croissance et une rentabilité améliorée, Bayer exerce avec la même volonté son rôle d’entreprise citoyenne et s’engage à soutenir les principes de développement durable, de responsabilités sociale et éthique.
En 2013, l’effectif du groupe était de 113 200 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires de 40,2 milliards d’euros. Le budget consacré à la R&D était de 3,2 milliards d’euros.
Bayer: Science For A Better Life, la science pour une vie meilleure
Objectif : relayer la stratégie de l'entreprise auprès des salariés et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise.
Missions :
- Suivi du plan de communication interne (déclinaison, définition des process de validation/des délais de rédaction en lien avec la direction générale, formation et culture d'entreprise en relation directe avec les RH, force de proposition quant au choix des messages et des moyens de diffusion des messages, veille sur les "best practices",
- Rédaction du contenu, des supports et des outils (participation à la rédaction du journal interne, information aux salariés sur l'actualité de l'environnement de l'entreprise, participation à l'élaboration du kit pour les nouveaux employés, animation et création du contenu du site intranet, valorisation des métiers/services en interne, conception de nouveaux supports comme des goodies).
- Organisation d'un évènement (programmation et réalisation de la communication en amont telles que les affiches et les invitations, et en aval tels que les remerciements et les synthèses, fédération de différentes catégories de salariés par l'organisation d'une journée portes ouvertes à l'occasion de l'inauguration des nouveaux bâtiments, conception d'animations en lien avec des moments particuliers de la vie de l'entreprise comme les réunions générales, recherche de concepts innovants).
Compétences :
- Techniques = rédaction et présentation, logiciels bureautiques, publication on line ;
- Gestion de budget ;
- Culture des procédés de fabrication (reprographie) afin de contrôler la qualité et tenir les délais ;
- Connaissance du fonctionnement de l'entreprise, et de ses activités ;
- Diplomatie, écoute et adaptabilité ;
- Créativité et capacité d'innovation, dynamisme et enthousiasme ;
- Capacité d'organisation et sens des priorités, précision et sens du résultat.
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Publicis Activ Lille
- Assistante Chef de projet - Evènementiel
2010 - 2010
Publicis Activ Lille est spécialisée en retail et en commerce en réseau. L’agence a participé à l’éclosion et au développement de plusieurs belles et grandes marques issues de la grande distribution et de la région Nord-Pas de Calais. Les 70 collaborateurs accompagnent au quotidien les clients dans leur réflexion sur la gestion de leurs actions et de leur communication en lien avec les nouvelles pratiques RSE.
Mon rôle : assistante chef de projet.
J'ai été très proche du rôle de gestionnaire de projet ou de planificateur, j'ai été le bras droit du chef de projet et ce fut un rôle formateur pour apprendre le métier.
Mes missions :
- Aptitude à mener un projet et gérer son bon déroulement ;
- Animation d'une équipe de deux personnes pendant la durée de mise en place du projet ;
- Organisation du projet pour arriver à une échéance de façon à fédérer une équipe sur le projet commun, avec un objectif à court terme ;
- Relation avec les partenariats pour clarifier et formaliser les objectifs.
Compétences acquises :
- Gestion de projet ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Connaissances techniques dans les domaines concernés (curiosité et apprentissage) ;
- La maîtrise des outils mis à ma disposition (maîtrise des délais et des coûts, analyses) ;
- La maîtrise des champs techniques qui gravitent autour du projet (relation avec les différents métiers qui surviennent durant l'organisation du projet) ;
- La compréhension des spécificités du projet et l'adhésion aux objectifs (bonne participation et implication dans l'environnement du projet du début à la fin de sa conception) ;
- Le travail en groupe (mobiliser divers acteurs sans réel pouvoir) ;
- Savoir coordonner les différentes compétences métiers intervenant (directement ou indirectement) sur le projet.
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Les produits de l'épicerie
- Assistante Infographie
2010 - 2010
Créés en 2003, par Philippe Delforge et Jérôme Grimbert, Les produits de l’épicerie est un atelier de design graphique basé à Lille, exerçant leur activité graphique et visuelle essentiellement dans le domaine culturel : le spectacle vivant, les arts plastiques, la musique, l’architecture…
Objectif : faire passer un message clair et efficace à travers le texte et les images mises en scène.
Missions :
- Analyser les demandes clients ;
- Négocier le contrat avec le client ;
- Rechercher les informations nécessaires à la création ;
- Réaliser les maquettes, les croquis ;
- Réaliser la communication visuelle (2D) ;
- Travailler sur des supports variés (affiches, brochures, livrets...) ;
- Suivre la fabrication du produit ;
- Présenter la création au client et apporter les modifications nécessaires ;
- S'adapter aux évolutions technologiques.
Compétences :
- Créer des dessins grâce à la PAO ;
- Retravailler les dessins enregistrés ;
- Procéder à l'impression sur le support adéquat ;
- Transmettre un message, anticipation des besoins d'un public (culturel) ;
- Connaissances des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
- Maîtrise des notions des codes visuels (typographie, charte...) ;
- Techniques de communication
- Notions juridiques (propriété littéraire et artistique) ;
- Respect des délais, renouvellement des idées, résistance au stress (périodes de bouclage).
