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Elodie POULOT-CAZAJOUS

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Communication
E-commerce
Systèmes d'information
Marque employeur
Web
Gestion de projet
Prezi
Pack Microsoft Office
Html/ CSS & PHP
CMS - WordPress

Entreprises

  • mc²i Groupe - Consultant AMOA web

    Levallois-Perret 2014 - maintenant Pilotage de projets AMOA (web, mobile, transverses) pour le compte d'un grand Groupe de l'Energie :
    • Gestion du déploiement d’une usine à sites (CMS) et de sites de crise (Dark sites) – branches et filiales
    • Participation à la refonte du site institutionnel
    • Suivi des activités de maintenance corrective et évolutive
    • Définition d’une gouvernance de gestion post mise en ligne (support et animation de formation (Français/Anglais), animation de retours sur expérience)
    • Pilotage d’outils de mesure de la satisfaction client (Metrixlab)
    • Suivi et mise à jour de la cartographie des sites web du Groupe
  • Cdiscount.com - Groupe Casino - Chef de projet web

    2013 - 2014 Pionnier du e-commerce et filiale de Cnova et du groupe Casino, Cdiscount.com est le leader sur son marché avec plus de 10 millions de visiteurs uniques par mois, 15 millions de clients, 200.000 m2 d’entrepôts et plus d’1,6 milliard de CA en 2013.

    Participation à l'optimisation de la conversion et de l'expérience client du n° 1 du e-commerce en France :
    • Gestion de projets web & mobile :
    - analyse du besoin
    - rédaction des spécifications fonctionnelles
    - suivi projet
    - recette
    - suivi et analyse des résultats (Omniture)
    • Optimisation continue des sites (ergonomie, responsive design, performance commerciale)
    • Animation des comités projets SI/métiers (SEO, Régie, Webanalytics, Acquisition/Affiliation…)
    • Gestion du changement (communication/formation)
    • Benchmark/ veille technologique & concurrentielle
  • Cdiscount.Com - Groupe Casino - Chef de projet fonctionnel - Bordeaux

    Bordeaux 2012 - 2013 Participation à la création et au développement des projets au sein du service RH :
    Création et mise en place de processus internes
    - Gestion des congés, parcours d’intégration…
    Création d’outils d’accompagnement RH et de supports de communication internes et externes
    Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie de la marque employeur
    - Mise en oeuvre d'outils et de projets de type recrutement 2.0, communication et évènements (Open du web, "CodeYourJob" by Cdiscount en partenariat avec Bemyapp)
    Développement de la présence digitale de la marque employeur via la réalisation d’un site carrières :
    - Recueil et expression des besoins
    - Participation à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
    - Définition d’une stratégie de création de trafic sur le site
    - Réalisation du Story Board et aide au choix SIRH
    - Suivi de l’avancée du projet
    Création d’outils de reporting RH (indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs)

    Veille sur l'actualité RH et le secteur du web


  • Australie-Noodle/ Client : NOCIBE (12 opérations commerciales/an) - Chef de projet offline & online - Paris

    2011 - 2011 Noodle (filiale de l'agence Australie) - Agence digitale d’activation : CRM, social media, webtrafic, ingénierie applicative.

    Stage- mai 2011/août 2011 (3 mois)

    - Suivi, budgétisation et planification des campagnes online et offline de Nocibé (3 opérations commerciales)
    - Coordination des équipes internes et externes
    - Prise de brief client
    - Réalisation des reportings client
    - Réponse aux appels d’offre : mise en avant des conseils beauté de la marque sur son site web
    - Veille concurrentielle/ benchmarking

Formations

  • ESCEM, Ecole Supérieure de Commerce et de Management Tours-Poitiers

    Poitiers 2010 - 2014 espéré en 2014

    - Parcours d'étude anglophone, campus international de Poitiers.
    - Semestre d’échange académique au Tec de Monterrey (ITESM) Mexique – 6 mois

    Activités & Associations :
    2010/2012: Tutrice au sein de l’association « Une Grande Ecole, pourquoi pas moi ? – programme d’ouverture sociale : élaboration et animation d’ateliers (gestion de 12 étudiants 15-18 ans)
  • Faculté UPPA ( Université De Pau Et Des Pays De L'Adour) (Bayonne)

    Bayonne 2009 - 2010 2ème année licence Economie-Gestion - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Lycée Theophile Gautier

    Tarbes 2008 - 2009
  • Lycée Sud Des Landes

    Saint Vincent De Tyrosse 2005 - 2008 obtenu en 2008 - mention Bien

    Baccalauréat sciences Economiques et Sociales

Réseau

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