Elodie Saint Georges

Elodie Saint Georges

Chargée de mission RH

Paris, France

Son parcours

  • Master 2 Ressources Humaines & Responsabilité Sociale de l'Entreprise

  • Aujourd'hui
    Avril 2014

    Chargée de mission RH

    1001-5000 employés

    Au sein du département Responsabilité Sociétale d'Entreprise intégrant les Relations Enseignement Supèrieur, je travaille sur des projets liés à la marque employeur, à la politique jeunes, à la Diversité et au handicap:

    - Gestion de la campagne d'apprentissage sur l'ensemble des périmètres de l'entreprise et intégrant les aspects budgétaires, sourcing, recrutement, Diversité
    - Réalisation d'actions liées à la question du handicap
    - Campus Management: promotion des métiers auprès des étudiants à travers les responsables pédagogiques, professeurs, responsables entreprises des écoles et universités (gestion des partenariats, présence sur les forums)

  • Aujourd'hui
    Avril 2014
    Octobre 2013

    Assistante recrutement et projets RH

    101-300 employés

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cartier International, sous la supervision de la Chargée de recrutement et projets RH, j'interviens sur différents domaines liés à la population stagiaire pour les entités Cartier International et Cartier Parfums Lunettes.

    En termes de recrutement, je suis en charge des missions suivantes:
    - Recrutement des stagiaires: rédaction des annonces, sourcing, préselection, entretiens et suivi des candidatures
    - Veille de profils et sourcing sur les réseaux sociaux
    - Organisation et coordination des Journées de recrutement "Talents Cartier"
    - Intégration, suivi et processus d'évaluation des stagiaires

    En termes de projets RH, je participe aux projets suivants:
    - Développement d'outils dans le cadre de l'élaboration de la politique de stage de Cartier
    - Réflexion sur la mise en place d'un outil de vivier des candidats
    - Élaboration des présentations dans le cadre de la stratégie des rélations écoles
  • Aujourd'hui
    Septembre 2013
    Septembre 2012

    Appui Pilotage Formation

    +10,000 employés

    Les filiales ErDF et GrDF partagent un service commun, l'Unité Services Régionaux au sein de laquelle j'ai été intégré durant un an. Au sein de l'Agence Formation, j'ai été en charge d' appuyer le Chef d' Agence dans le pilotage de la formation. Sous sa supervision directe, mes missions furent:

    - La consolidation des besoins en formation, l'élaboration des reportings du plan de formation
    - Le pilotage budgétaire et financier des plans de formations des unités d’Ile-de-France
    - La conception d’outils de gestion: tableaux de bords, outils de reporting, base de données access
    - L' appui à l’élaboration des documents réglementaire (CE, CCE, CHST)
    - La gestion de la formation : mise en place et suivi de la réalisation d’un portefeuille de formation
    - La conduite d’un projet de professionnalisation des gestionnaires de formation
    - Activité transverse : appui au service Alternance
  • Maîtrise de Sciences de Gestion

    Master 1 Sciences du Management- Maîtrise de Sciences de Gestion
    Master 1- Maîtrise effectué en apprentissage


    Stratégie, Gestion des Ressources Humaines, Finance de Marché, Marketing International, Droit approfondi des Affaires, Droit Fiscal, Gestion de Production, Gestion de Projet, Négociation Commerciale, Stratégie Financière Internationale
  • Aujourd'hui
    Septembre 2012
    Octobre 2011

    Assistante Ressources Humaines

    Le cabinet Danielle Boulos Conseil effectue des missions de conseil et de recherche de cadre et de dirigeants pour des clients. Sous la supervision de la dirigeante du cabinet, j'ai eu la chance de participer à la mise en place du processus de recrutement des candidats par annonce et par approche directe. Au cours de mes missions, j'ai eu l'occasion d'effectuer:

    - Le sourcing, l''organisation des entretiens, la présélection téléphonique des candidats
    - Le suivi des candidats présentés et des candidats embauchés
    - La rédaction de présentation de poste
    - La facturation clients, les déclarations de TVA
    - La gestion administrative du cabinet
  • Master 1 Economie-Gestion mention Sciences du Management

    Licence et Master effectués en apprentissage
    Apprentissage des fondamentaux du management des entreprises :

    Ressources Humaines, Marketing international, Comptabilité approfondie, Analyse des données appliquées à la Gestion, Informatique, Anglais, Droit du Travail et des affaires, Finance d’entreprise, Contrôle de Gestion et Audit, Techniques Quantitatives de Gestion, Finance de marché

Ses compétences

  • Accounting
  • Social Networking
  • Ressources humaines
  • Marketing
  • Management
  • Human Resources
  • Event Management
  • Contrôle de gestion
  • Comptabilité
  • Sourcing

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Italien
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    FitnessMusiqueVoyages

    Ses mots clés

    ManagementSourcingCustomer ServiceEvent ManagementSocial NetworkingHuman ResourcesAccounting

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Sarha Pompili
    Arnaud R.
    • Consultant en Recrutement - Groupe Rhésolution
    Yohan COULOUVRAT
    Jean Luc DURNEZ

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