Elodie SERAFINO

Elodie SERAFINO

HR Business Partner, E.l.m. leblanc

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez E.l.m. leblanc, Robert BOSCH (France) SAS

Précédents : Robert BOSCH (France) SAS

 

Précédents : Ecole Supérieure Des Ressources Humaines SUP Des RH, CIEFA Groupe IGS, IUT Villetaneuse Université Paris XIII

Parcours

HR Business Partner

Chez E.l.m. leblanc

De janvier 2017 à aujourd'hui
Développement de carrière Recrutement Formation Relations sociales
 

Chargée de projet RH

Chez Robert BOSCH (France) SAS

De octobre 2015 à aujourd'hui
Détachée au sein d'e.l.m leblanc, filiale du groupe Bosch : Mise en place d'un nouveau système d'information RH : rédaction du cahier des charges, rédaction des tests, déploiement auprès des collaborateurs. Mise en place d'une nouvelle organisation RH suite à l'externalisation d'une partie de la ...
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Chargée de missions RH en contrat d'apprentissage

Chez Robert BOSCH (France) SAS

De septembre 2014 à septembre 2015
Référent RH pour les stagiaires et les apprentis du site : relations écoles, recrutement, suivi administratif, suivi de développement, départ Etats sociaux : DMMO, DPAE, statistiques mensuelles, bilan social / égalité professionnelle Participation aux relations sociales : réunions CE, DP et ...
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CIEFA Groupe IGS, Paris

Master 1 "Responsable de la Gestion des Ressources Humaines", Ressources humaines

De septembre 2013 à septembre 2014
 

Assistante RH en contrat de professionnalisation

Chez Robert BOSCH (France) SAS

De septembre 2013 à septembre 2014
Gestion administrative de la formation : inscription, factures Développement RH : recrutement, accueil des nouveaux collaborateurs, analyse statistique des entretiens annuels d’évaluation Gestion de la campagne de recrutement des apprentis Administration du personnel : gestion des temps, saisie ...
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CIEFA Groupe IGS, Paris

Licence "Gestion de la Paie et Administration du Personnel", Ressources humaines

De septembre 2012 à septembre 2013
 

Gestionnaire administration du personnel en contrat d'apprentissage

Chez Robert BOSCH (France) SAS

De septembre 2012 à septembre 2013
Gestion des temps et des activités Saisie des éléments variables de paie dans le SIRH Gestion administrative des dossiers du personnel Rédaction des avenants aux contrats de travail
 

Compétences

 
  • Maitrise de SAP/HR