Elodie TORRES

En résumé

Entreprises

• AKERYS PROMOTION - Assistante ressources humaines

  Balma 2017 - maintenant 150 collaborateurs sur 9 sites.
  Missions RH généralistes.

• MSA - Assistante ressources humaines

  Paris 2015 - 2016 Périmètre d'environ 500 salariés.
  
  Gestion de l'emploi et du recrutement CDI/CDD/stagiaires région Midi-Pyrénées SUD : Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées.
  
  Gestion administrative : contrats de travail et avenants, gestion des temps partiels (environ 30% de la population), gestion des demandes de congés spécifiques.
  
  Gestion de la maladie : visites médicales, temps partiel thérapeutiques, accidents du travail, saisie de la DSN
  
  Référent droit social : réponse et accompagnement des salariés sur leurs droits relatifs au code du travail, au code rural et à la convention collective de la MSA (salariés et praticiens)
  
  Gestion des temps et des absences :
  Groupe projet de mise en place du SIRH eTemptation d'Horoquartz : définition des besoins pour rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage, recettage des realisations, gestion de la phase pilote, rédaction des manuels utilisateurs, mise en production de l'outil et suivi.

• MUTAERO ( Mutuelle de l'Aérospatiale) - Chargée de la gestion des Ressources Humaines

  2015 - 2015 CDD remplacement maternité - 35 collaborateurs - 31 000 Toulouse
  -Gestion des temps et des absences : logiciel Temptation
  -Préparation des éléments variables de la paie, contrôle et distribution des bulletins de salaire et gestion des chèques
  déjeuners, vacances...
  -Administration du personnel : entrée et sortie des salariés, contrats et fiches de fonction, visites médicales, demandes de
  subrogation, suivi des salariés...
  -IRP : organisation des réunions, réalisation des comptes rendu, gestion des délégations
  -Recrutement : réalisation et diffusion des annonces, suivi et présélection des candidats
  -Réalisation du Bilan Social
  -Réalisation du Document Unique des Risques
  -Réalisation et mise en œuvre du plan de formation
  

• Harmonie Mutuelle - Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2014 Direction régionale Sud-Ouest, 81 000 ALBI - 340 collaborateurs
  -Gestion des temps et des absences : logiciel ADP
  -Administration du personnel
  -Référente RH sur le projet de Migration informatique : recrutement de personnel et organisation des formations
  

• FNARS - Assistante administrative

  PARIS 2012 - 2013 Mission de Service Civique puis CDD - Fédération Nationale des Associations d'Accueil et de Réinsertion Sociale, 31 000 Toulouse
  - Réalisation d'une enquête (création du questionnaire, diffusion et suivi),
  - Organisation et gestion administrative d'actions de formation,
  - Aide à la gestion du personnel
  

• E. Leclerc - Hôtesse d'accueil

  Ivry-sur-Seine 2010 - 2013 Contrat étudiant - E. Leclerc Sapiac, 82 000 Montauban
  

Formations

• Ecole Pigier

  Toulouse 2013 - 2014 Licence professionnelle Gestionnaire Ressources Humaines
  
  Obtention Licence Gestionnaire Ressources Humaines, Alternance, mention Bien,
  Thème mémoire : En période de changement, comment préserver les conditions de travail des collaborateurs ?

• Lycée Sainte Cécile

  Albi 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur
  
  BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
  Dont 2 stages de 8 semaines : CCAS d'Albi et Maison des Adolescents du Tarn