Eloise Suard

• Projets RH : Conduite du changement dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH (Paie, gestion des compétences et gestion des absences) : organisation et animation des sessions de formation.
• Gestion des recrutements des stagiaires, des apprentis, des VIE, des CDD et des intérimaires : recherche des profils, tri des CV, sélections et entretiens des candidats.
• Intégration des candidats
• Administration du personnel : DUE, visite médicale, avantages en nature, gestion des dossiers de mutuelle, préparation des éléments pour la paie.
• Relations Sociales : préparation et participation aux réunions du CE, des DP et du CHSCT et rédaction des comptes rendus, organisation des élections, rédaction des accords d’entreprise (UES, mandats des IRP,RPS , etc. ) et gestion des problématiques juridiques ponctuelles.
• Formation : gestion du plan de formation: mise en place, suivi et gestion des organismes de formation.
• Communication sur les sujets RH pour le site.
• Rémunération : calcul de l’intéressement

• Participation au projet « Développement Durable »
• Mise à jour des processus RH et amélioration continue des pratiques.
• Gestion des recrutements des stagiaires et des apprentis : rédaction des offres, sourcing, présélection des candidats, entretien individuel, transmission des candidatures et suivi de leurs dossiers.
• Traitement des entretiens annuels : recensement des besoins en formation et des souhaits de mobilité)
• Mise à jour de l’Intranet (Communication RH) et gestion des relations écoles/forums.
• Elaboration d’un programme d’intégration et à la définition d’un processus de suivi,
• Participation à la clôture du Plan de Sauvegarde l’Emploi,

-Participation à la mise en place et au suivi des outils de gestion de projet,
- Participation à l’animation du projet,
- Gestion du secrétariat du Directeur.
- Gestion de la Conduite du Changement dans le cadre de la mise en
place d’un nouveau système d’information.

Assistante de direction (en apprentissage)
Service Commerce Projets Renault et PSA
- Organisation des déplacements : réservations d’hôtels, de restaurants, billets d’avion, visas, établissement de la fiche sécurité sociale.
- Gestion des visites clients et autres évènements de communication clients.
- Préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, mise en forme des présentations mise à jour des agendas.
- Rédaction de modes opératoires et procédures.
- Filtrage des appels en français, anglais et espagnol.
- Participation aux remises d’offre.