Elora Petit

Elora Petit

Chargée de mission qualité, Keolis
 

En poste chez Keolis

Précédents : Keolis - Lyon (69), Objectifs GSE, Market Maker, Hunt Personnel (Agence de recrutement Québécoise)

 

Précédents : IAE Lyon Université Jean Moulin Lyon 3 Centre EUGINOV, IUT De Valence

Parcours

Chargée de mission qualité

Chez Keolis

De novembre 2016 à aujourd'hui
- Suivi des mesures contractuelles qualité (analyse des résultats, suivi des plans d'actions, animation des réunions internes de suivi de la qualité, etc.) - Animation des différentes démarches d'amélioration continue (mesures internes et audits internes) - Animation de projets d'entreprise en lien ...
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Assistante qualité

Chez Keolis - Lyon (69)

De 2013 à septembre 2016
- Suivi mensuel et trimestriel des résultats des indicateurs qualité, des situations inacceptables et des plans d’actions mis en place - Planification et préparation des audits de certification Engagements de Service avec l'AFNOR - Planification et gestion des événements qualité internes (Forums, ...
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Présidente

Chez Objectifs GSE

De juin 2013 à juin 2015
OGSE est l'association étudiante du centre EUGINOV IAE Lyon. En tant que présidente j'ai eu sous ma responsabilité 8 projets étudiants qui vont de l'organisation d'un colloque professionnel annuel, en passant par un cocktail réunissant des professionnels et étudiants, à un challenge sportif pour ...
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Assistante qualité

Chez Market Maker

De 2012 à 2013
Alternance au sein de l'entreprise lors de ma deuxième année de licence : • Gestion des certificats et rapports qualité • Gestion documentaire • Écriture de procédures
 

Assistante recrutement

Chez Hunt Personnel (Agence de recrutement Québécoise)

De avril 2012 à mai 2012
Stage de fin d'année en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de 2 mois à Montréal (Canada). - Entretiens avec les nouveaux candidats au sein de l'agence - Gestion administratives des candidats : placement sur les postes
 

IUT De Valence, Valence

DUT GEA option PMO (Petites et Moyennes Organisations)

De 2010 à 2012
 

Compétences

 
  • Amélioration continue
  • Gestion de l'innovation
  • Gestion de la qualité
  • Gestion de projet
  • Management des équipes

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Natation
  • Théâtre