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Elsa HOARAU

Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

De nature sociable, j'aime le contact humain, et m'adapte à tout environnement. Ma détermination et ma rigueur sont mes principaux atouts. J'aime me fixer des objectifs et surtout les atteindre. Réfléchir à de nouvelles problématiques, satisfaire ma curiosité sont des qualités utiles et valorisantes. Je suis ambitieuse et sérieuse, mon dynamisme est sans contexte ma force.

Mes compétences :
Comptabilité générale
Gestion administrative
Paie
Conseil aux entreprises
Déclarations sociales et fiscales
Reporting financier
Liasse fiscale

Entreprises

  • Solocal Group - Comptable sénior

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 Effectif : 49 salariés ;
    * Type d'activité : Holding cotée gérant 15 filiales implantées dans 4 pays.
    - Tenue de la comptabilité courante
    (volume de factures fournisseur : 200/mois) ; génération des chaînes de règlements
    - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DAS2, FPC, TA, CFE, CVAE, TVS)
    - Etablissement des reportings mensuels et trimestriels en vue de la communication financière
    - Remontée des chiffres en consolidation (BFC)
    - Révision des comptes
    - Etablissement des liasses annuelles sous la coupe du directeur fiscale
    - Etroite collaboration avec les CAC

  • SA SOREL - Collaboratrice comptable

    2010 - 2012 Effectif : 47 salariés ;
    * Portefeuille d'une quarantaine de clients (PME) ;
    * Type d'activité : location en meublé, administration de biens, artisans, conseil, profession libérale (médecin, kinésithérapeute, graphiste...) ;
    - Dossier en tenue et révision comptable
    - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, FPC, TA, TVS, DAS2, DCR...)
    - Relation et conseil à la clientèle

  • SARL REVIOUEST - Apprentie comptable

    2008 - 2010 Effectif : 5 salariés ;
    * Portefeuille d'une vingtaine de clients (PME) ;
    * Type d'activité : artisans (menuiserie, coiffure...), hôtellerie, restauration, bâtiment ;
    - Tenue comptable des dossiers
    - Révision des dossiers
    - Initiation à la paie dans le secteur bâtiment et hôtellerie
    - Missions ponctuelles de CAC

  • SREGH Les hôtels APAVOU - Comptable au siège

    2005 - 2006 Effectif : moins de 50 salariés ;
    * Tenue de la comptabilité de 6 hôtels dans l'Océan Indien (équipe de 5 personnes) ;
    * Gestion de la trésorerie et du pôle fournisseurs ;

  • SARL EXCO REUNION - Assistante Comptable & comptable

    2004 - 2005 Effectif : 40 salariés ;
    * Portefeuille d'une trentaine de clients : tenue et révision des comptes ;
    * Gestion d'un portefeuille de paie : 10 clients (300 paies mensuelles et déclarations sociales) ;

  • SARL CESR - Comptable unique

    2003 - 2004 Négoce en BTP-Groupe MEDIAFI La Possession (974)
    Effectif : 10 salariés ;
    * Gestion de tous les cycles de la société : d'approvisionnement et de gestion des stocks, vente, paie et de gestion des ressources humaines, trésorerie.

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