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Elsa KRAFTCHIK

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion de projets
Conduite du changement

Entreprises

  • DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS - Chef de Service "Affaires Générales"

    2014 - maintenant Gestion administrative et financière des trois services de la Direction de la Culture, du Patrimoine, du Sport et des Loisirs :
    * Responsable de la coordination du travail de préparation et d’exécution budgétaire : harmonisation des outils, réflexion sur différents scenarii, support technique

    * Suivi des marchés publics : conseil sur la définition des besoins, les procédures et le règlement des litiges

    * Accompagnement des trois services en matière de gestion des ressources humaines : recrutement et formation, évolution de l’organisation, gestion des situations complexes
  • DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS - Chef de Service Adjointe

    2007 - 2014 Responsable de la gestion administrative et budgétaire dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle du Département : encadrement direct de la cellule « affaires générales », coordination du travail sur les aspects juridiques, financiers, de ressources humaines, relatifs aux dossiers (exemple : 1% artistique, suivi des conventions partenariales, suivi des expertises financières des associations culturelles)

    Pilotage de la démarche d’optimisation de la gestion du service : amélioration des procédures administratives, prise en charge de l’évaluation des agents gestionnaires, mise en place d’outils de suivi, conduite du changement dans le cadre des « projets de bureau » (réflexion sur les objectifs stratégiques, opérationnels, le plan d’action et l’organisation des équipes sectorielles dans les domaines de la lecture publique et des arts visuels)

    Animation du collectif de travail composé de la chef de service, de son adjointe et des chefs de bureau qui procède à l’organisation, la régulation, la coordination et au suivi de l’activité

    Intérim du chef de service de novembre 2008 à février 2009 et de mai à septembre 2010
  • Conseil général de Seine-Saint-Denis - Chargée de projet - Service des crèches

    2005 - 2007 Suivi du projet de transfert de crèches départementales aux communes : analyse financière, rédaction de conventions juridiques, gestion des problématiques de personnel

    Mise en place du dispositif d’accueil d’apprentis dans les crèches : rédaction d’une charte d’accueil, rencontre des équipes des crèches, sélection des maîtres d’apprentissage, travail avec le centre de formation et les maîtres d’apprentissage, suivi et évaluation du dispositif

    Étude sur l’accueil des stagiaires dans les crèches départementales : analyse de données qualitatives et quantitatives, rédaction d’un rapport, restitution et mise en œuvre des recommandations
  • Lowendalmasaï - Consultante

    Saint Ouen 2004 - 2005 Mission dans le laboratoire pharmaceutique Cephalon : chargée de l’optimisation de la gestion des dépenses en marketing-communication et en frais de déplacement (analyse de données, recommandations stratégiques, lancement d’appels d’offres)

    Mission pour Gaz de France : réalisation d'un diagnostic sur les dépenses de communication
  • Deloitte - Stage de fin d'études

    Puteaux 2003 - 2003 Étude sur les dysfonctionnements dans la gestion des communes à partir de l’analyse des lettres des Chambres Régionales de Comptes pour la période 1993-2002 : rédaction d’un rapport présentant le diagnostic et des recommandations opérationnelles

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