-
Gpa
- Assistante RH
Livron sur Drôme
2018 - maintenant
-
Conduent Business Solution
- Assistante RH (Intérim)
2017 - 2017
En renfort à la RRH sur les recrutements en cours, principalement postes en R&D.
(Mission d'un mois uniquement, prévu initialement).
-
Groupe BERNARD
- Assistante RH/Direction (remplacement congé parental)
Bourg-en-Bresse
2017 - 2017
Intérim : remplacement d'un congé parental jusqu'à fin septembre 2017 - sous la responsabilité du Directeur de pôle Valence et Romans.
* Tâches afférentes au poste d'Assistante de Direction :
- Gestion quotidienne du courrier
- Mise en place de réunions agents Valence et Romans
- Refacturation/BDC
- Gestion agendas et réunions, déplacements/hôtels du Directeur
- Réponses réclamations clients
- Rédaction de divers courriers
- Notes de frais
- Suivi du stock fournitures
- Dénonciations contravention, livraison carburants pour véhicules, ....
- Préparation des documents pour réponse au Marché Public en collaboration avec le référent interne
*Tâches afférentes au poste de relais RH :
- Gestion de l'intérim,
- Gestion des visites médicales, mutuelle et prévoyance,
- Enregistrement des variables de la paie (commissions, primes, diverses absences) avec l'outil Décidium,
- Suivi et gestion des arrêts de travail, suivi de la subrogation, déclaration IJEDI,
- Suivi des recrutements en cours en collaboration avec la Direction,
- Gestion de la formation avec l'outil Gestform,
- Préparation des réunions des IRP (convocations, réservation salles, compte-rendu ... ),
- Support administratif des salariés au quotidien.
-
Nouvelle-Zélande
- Working and Holidays Visa
Aubervilliers
2016 - 2017
La Nouvelle-Zélande est mon plus grand voyage à ce jour.
Je suis partie seule d'avril 2016 à janvier 2017 par le biais de visa vacances/travail. J'ai fait le choix de le noter dans mon parcours, car ce dernier en fait intégralement parti personnellement et professionnellement.
Ce voyage a été une très belle aventure, pleine de rencontres et de situations nouvelles. Lors de mon voyage, j'ai pu travailler avec différentes nationalités (argentin, espagnol, allemand, canadien, américain .... italien).
La seule langue utilisée afin de communiquer était l'anglais. Mon niveau d'anglais est donc très bon à ce jour.
Ce voyage m'a apporté une ouverture d'esprit sur les cultures et les différents styles de vie qui peuvent exister.
Il a également renforcé ma sociabilité, ma curiosité et mon adaptabilité aux différentes situations.
-
Amplitude
- Assistante Ressources Humaines
Valence
2014 - 2016
CDI d'une durée de 1 an et 8 mois au sein de la société Amplitude (effectif > 200 salariés) + salariés à l'étranger.
Responsable des tâches afférentes :
* La formation : élaboration, planification et gestion annuelle budgétaire en collaboration avec les managers et la Direction.
* Recrutement (CDI/CDD/intérim) :
- Rédaction des annonces, mise à jour sur les moteurs de recherches,
- Recherche de candidats potentiels, pré-qualifications téléphoniques et entretien face à face,
- Réponses écrites, téléphoniques et rédactions de synthèses d’entretien.
* Intérim :
- Prise des besoins, gestion de motifs, durées, contrats et factures,
- Contact direct avec les agences d’emploi.
* Gestion administrative du personnel :
- Rédaction de contrats, avenants, rapports sociaux annuels et autres sur demander de la Direction
- Suivi des classifications, primes et des augmentations salariales
- Création et modification des fiches de poste
- Élaboration des convocations et ordres du jour des réunions IRP
- Gestion de la mutuelle, prévoyance et visites médicales
- Intégration des nouveaux salariés (création d’un livret d’accueil et de procédures avec les managers et le service Qualité)
- Mise en place et gestion des Entretiens Annuels d'Evaluations de l'ensemble des salariés
Gestion quotidienne administrative du service RH de la société de Valence et de la filiale lyonnaise en collaboration avec l'assistante paie.
-
Groupe AOSTE
- Assistante Ressources Humaines
Saint priest
2014 - 2014
Mission d'intérim en remplacement d'un congé maternité d'une durée de 6 mois.
Poste porté principalement sur la gestion de :
* la Paie :
- Préparation des variables de la paie pour 170 salariés (paniers, primes, avantages, heures supplémentaires, etc.)
- Gestion de l’absentéisme
- Compte Epargne Temps
* l'Intérim :
- Prise des besoins, Gestion de motifs, durées, contrats et factures
- Contact direct avec les agences d’emploi
*Tâches administratives annexes :
- Déclaration des AT, AM et MP
- Gestion de la mutuelle, prévoyance et visites médicales
- Intégration des nouveaux salariés
- Rédaction de rapports sociaux annuels, mensuels et hebdomadaires
- Élaboration des convocations et ordres du jour des réunions IRP.
-
AFT-IFTIM
- Assistante Formation
MARSEILLE
2013 - 2014
Mission d'intérim en remplacement d'un congé maladie de 3 mois :
Poste portant principalement sur :
- Gestion des dossiers de formation,
- Accueil physique et téléphonique,
- Réalisation de propositions commerciales,
- Relance téléphonique
-
Manpower
- Assistante d'agence d'emploi et de recrutement
Nanterre cedex
2012 - 2013
Contrat en alternance d'une année au sein de l'agence d'emploi Manpower Tertiaire&industrie de Valence.
Poste portant principalement sur :
*La gestion de l'intérim :
- L'accueil physique et téléphonique des intérimaires,
- Mise à jour des dossiers intérimaires,
- Relances téléphoniques,
- Gestion des visites médicales.
* Recrutement CDI/CDD :
- Rédaction des annonces, mise à jour sur les moteurs de recherches,
- Recherche de candidats potentiels, pré-qualifications téléphoniques,
- Réponses écrites, téléphoniques et rédactions de synthèses d’entretien.
