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Emerson KONAN HALLALY

COURBEVOIE

En résumé

Je suis Secrétaire Général du groupe ABD Expansion, entreprise de promotion immobilière au réseau de 18 sociétés (SCCV, SARL, SNC et SA). J'interviens tant pour les prises de décisions stratégiques mais également au niveau comptable, fiscal,social, juridique et dans le suivi de la trésorerie (placements, cotations,...). Je suis autonome, rigoureux, polyvalent et saurais apporter mes compétences à toute structure.

Mes compétences :
Droit des sociétés
Normes comptables internationales IAS/IFRS
Analyse financière
Expertise comptable
Contrôle de gestion
Logiciel EIG
Audit comptable
Microsoft Excel
Paie
Audit interne
Cegid
Sage
SAP Finance
Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Paie,Dro
Excel(bon niveau), SAP, CEGID Compta first, Sage 1
SAP
Microsoft Project
Audit
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Outlook
Consolidations
CEGI Compta First

Entreprises

  • ABD Expansion - Secrétaire Général

    2017 - maintenant - Organisation, participation, gestion et suivi des Comités de Direction et des réunions semestrielles du Groupe
    - Mise à jour du planning d’affectation des opérations
    - Gestion et suivi de la communication du Groupe avec l’extérieur (presse, reportage photo, manifestations,…)
    - Organisation des audits de classement informatique et papier
    - Suivi et gestion des arbitrages juridiques et financiers, compte d’exploitation prévisionnel, trésorerie avec la Direction
    - Recherche et mise en place des financements des opérations et des services généraux du groupe
    - Vérification et traitement comptable des pièces relatives aux paiements et encaissements
    - Gestion et suivi des assurances en termes de paiement et de déclaration
    - Rapprochements bancaires, règlements aux fournisseurs,…
    - Clôture des comptes
    - Consolidation de la comptabilité et de la gestion générale dans le cadre des bilans des sociétés du Groupe et du Groupe
    - Audit des budgets de l’ensemble des opérations
    - Analyse des besoins et suivi en recrutement avec la Direction
    - Suivi de la veille juridique avec le cabinet conseil concernant le droit du travail
    - Planification, des AG du Groupe et de ses filiales
    - Etablissement des lettres de convocation aux associés et CAC, rédaction des procès verbaux et projet de rapports de gestion du Groupe et de ses filiales
    - Relation avec la Direction des interlocuteurs bancaires, notamment lors de la mise en place de GFA, de crédit, de caution, de garantie,….
    - Gestion et suivi des conventions intra-groupe et baux
    - Etablissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, TVS) et sociales (Urssaf, Mutuelle, Retraite)
    - Mise à jour du planning des congés
    - Transmission des éléments de paie au cabinet comptable
    - Gestion et suivi des charges sociales et tickets restaurant
    Environnement : Primpromo, Divalto, Excel (VBA et Macro), Ms Project, Pack Office

  • GROUPE OPPELIA - Responsable Comptable

    2015 - 2017 *Animation mensuelle des réunions de clôture sur le bilan mensuel et le contrôle budgétaire
    *Formation des membres du personnel à l’utilisation optimale des programmes de la comptabilité
    *Tenue, surveillance, révision des comptes : remise à niveau de 8 mois de retard en 1 mois
    *Gestion au quotidien des flux et situation de trésorerie
    *Gestion des intercos
    *Suivi des relations avec l’extérieur (banques, expert comptable, CAC, organismes juridiques, fiscaux et sociaux,…) et les différents intervenants en interne
    *Gestion de l’administration du personnel : contrat de travail CDI-CDD, paies(avec fixe et variable, congés payés, RTT, récupération d’heures, maladie, accident de travail, notes de frais, visite médicale, mutuelle, formation)
    *Suivi et assurance de la prévision, du contrôle des recettes et des marges brutes émanant des projets
    *Pilotage et encadrement d’une équipe administrative et comptable (3 personnes)
    *Elaborer, analyser et réviser mensuellement le budget et le prévisionnel
  • HOTEL SOCIAL - Comptable gestionnaire

    2014 - 2015 Structure aidant les personnes victimes de violence, confrontées à l'alcoolisme ou sortant de prison (200 personnes)
    Mission : Mise en place d'un outil d'analyse permettant d'homologuer les coûts par place du département 93.

    * Installation du logiciel CHORUS (SAP) ;
    * Analyse des coûts (ENC : Etude Nationale des Coûts) ;
    * Travaux comptables (Tenue, révision, lettrage,...) ;
    * Etablissement des états financiers annuels comptables ;
    * Etablissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DEB...) ;
    * Contrôle du respect des procédures de contrôle interne ;
    * Mise en place et tenue de tableaux de bord
    * Evaluation du prévisionnel de trésorerie
    Environnement : CHORUS SAP (CO-PC, CO-OM, CO-OM-CEL), SAGE 100, Excel
    (TCD, rechercheV, Dashboard)
  • ARAPEJ - Comptable gestionnaire

    2014 - 2014 *Mise en place d'outils de gestion comptable et financière pour l'établissement des comptes consolidés
    * Mise en place et suivi de tableaux de bord et d'un business plan ;
    * Analyses financières par les ratios ;
    * Travaux comptables du siège-direction générale et des établissements ARAPEJ ;
    * Demande et suivi des subventions étatiques et privées ;
    * Facturation et suivi des formations juridiques ;
    * Optimisation des coûts (Méthode ABC) ;
    * Etablissement de bilans financiers et comptables
  • DRIHL (Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement du 93) - Contrôleur de gestion

    2013 - 2013 Structure étatique subventionnant au moins 20 CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)
    Missions: Analyser la performance des activités afin d'optimiser leur pilotage et
    nourrir le dialogue de gestion avec les CHRS
    * Validation et tarification des budgets prévisionnels et contrôle des comptes administratifs de 19 établissements
    * Préparation des documents comptables et administratifs (plan comptable M22) ;
    * Production de documents de synthèse et de suivi budgétaire de l'ensemble des CHRS du département 93 ;
    * Analyse des rapports d'activités et des indicateurs ;
    * Animation des dialogues de gestion avec les structures ;
    * Suivi et analyse du projet social
    Environnement : CHORUS SAP (CO-PC, CO-OM, CO-OM-CEL....), Excel (TCD,
    rechercheV, Reporting), Tableau software
  • TRIBUNAL D'INSTANCE d'ASNIERES - Assistant administratif

    2010 - 2012 Juridiction de droit commun de 1e degré chargée de certaines affaires de nature
    civile
    Mission : Suivi des dossiers des surendettés afin de les transmettre à la Banque COMPETENCES
    de France
    * Traitement des dossiers de la Banque de France INFORMATIQUE ;
    * Production des documents d'homologation, de contestation et d'audience
    Environnement : Ariane Service, Pack Microsoft Office SAP
  • FIDEXI - Auditeur comptable et fiscaliste

    2006 - 2008 Cabinet d'expertise (20 personnes), Cabinet d'expertise comptable
    Mission : Examiner les états financiers pour vérifier leurs sincérité et
    exactitude afin de certifier les comptes des entreprises
    * Commissariat aux comptes 2005, 2006 et 2007 de l'INS SAGE 100 & 500 ;
    * Révision des comptes et émission d'un rapport d'opinion ;
    * Appréciation des zones de risques ;
    * Recherche et obtention d'éléments probants PACK Office (Excel/TCD/Macro) ;
    * Analyses comptables (bilan, compte de résultat, annexes) ;
    * Supervision d'un projet d'inventaire des immobilisations DIVALTO
    Environnement : Sage 100, Sage 500, Pack Microsoft Office

Formations

  • CNAM

    Paris 2008 - 2010 Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
  • CNAM

    Paris 2001 - 2004 DECF

    Diplôme d'Etudes Comptables et Financières

Réseau

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