Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Entreprises
OCEA SMART BUILDING
- Responsable Développement des Ressources Humaines
2008 - maintenantcollaboratrice directe du DRH, j'ai pour missions principales:
- l'expertise en Droit Social: veille juridique, réalisations d'études, préparation et suivi d'accords d'entreprise, gestion des dossiers contentieux AT et MP, conseils aux managers.
- le Développement Personnel: campagnes d'entretiens, entretiens personnalisés, accompagnement à la mobilité.
- la Formation: développement des compétences, ingénierie de formation, création et animation d'un réseau de formateurs internes.
En binôme avec le DRH, je travaille sur:
- les recrutements
- la GPEC
- les procédures disciplinaires et contentieux
- des dossiers spécifiques type fusion absorption,
Mes derniers projets réussis:
Création et mise en place d'une classification Non Cadres pour l'entreprise
signature accord RSE et mise en place d'une expérimentation de télétravail
ADT France Groupe Tyco
- Assistante Cellule Emploi
2007 - 2007Suivi administratif du Plan de Sauvegarde de l'Emploi:
- Envoi des propositions de reclassement, suivi des échéances, envoi des notifications de licenciement.
- Rédaction et suivi des congés de reclassement en relation avec le cabinet de reclassement, procédures DIF, formations
- Gestion administrative Notes de frais, aide à la mobilité...
- renseignements des dispositions du PSE à l'attention des salariés
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants
- Rédaction et suivi des procédures disciplinaires, suivi des dossiers Prud'hommes
- préparation du CE
- Gestion des Fongécif, contrats de profesionnalisation, 1% logement
- reporting
Veille juridique, création des procédures du poste
AIR FRANCE
- Chargée de relations sociales
Roissy CDG 2002 - 2003Chargée de relations sociales / Direction des Ressources Humaines France
(remplacement congé maternité)
Organisation, participation et suivi des:
- Elections profesionnelles CE (20 établissements) et DP (41) en Centrale
- Comité Central d'Entreprise (commissions, sessions ordinaires + session de mise en place)
- Comité de Groupe Français et Comité de Groupe Européen
EADS
- Responsable des stages, relations écoles et intérim
Blagnac 2000 - 2002Responsable des stages, relations écoles et intérim - Siège social et centre de recherche (2 établissement, 4 sites - 130 stagiaires/an, 50 intérimaires/mois)
- Recueil des besoins, gestion du budget, rédaction et gestion des annonces, forums
- Conduite d'entretiens et aide à la décision auprès des hiérarchies
- Gestion des dossiers administratifs (conventions, DUE, contrats et facturation) et mise à jour des procédures internes
AIR LIQUIDE
- Assistante Ressources Humaines
Paris1996 - 20001998-2000: Assistante Gestion du Personnel - Direction du Personnel France
- Equipe de mise en place du nouveau SIRH
- Bureau central de paie: création et gestion de dossiers du personnel, suivi des absences
- Gestion du 1% logement au niveau national (locatif + prêts + versement)
- Service du Personnel du Siège Social: aide à l'organisation d'élections DP et CE, suivi et gestion des dossiers intérim et alternance, registre du personnel et déclarations des accidents du travail
1996-1998: Assistante Recrutement - Service recrutement Cadres France
- Tri, gestion du vivier de candidatures, prise de RDV et constitution des dossiers d'embauche
- Relations écoles: passage et gestion des annonces, organisation et participation aux forums, gestion et suivi des stagiaires cadres.
