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Emilie BERTHELOT

RAMBOUILLET

En résumé

Mes compétences :
formation
administration du personnel
ressources humaines
paie
recrutement
assistante

Entreprises

  • SNCF - Chargée d'études RH

    2015 - maintenant
  • SNCF - Chargée formation

    2014 - 2015 Gestion administrative et logistique de la formation:
    Périmètre d’action : formation Interne / Intra / Inter - 1500 collaborateurs.
    Analyse et traitement des besoins de formation, suivi des inscriptions, tenue de tableaux de bord formation, suivi budgétaire, optimisation du plan de formation en relation avec l’OPCA, participation et suivi de la mise en place de la politique DIF et de procédures internes.

    Elaboration des reporting légaux aux représentants du personnel.

    Suivi technique du déploiement du SI RH.

    Coordination de l’équipe formation : Soutien et appui à la Coordinatrice formation, accompagnement des nouveaux arrivants.

    Veille sur la réforme de la formation.
  • Réseau Ferré de France - Assistante formation

    LA PLAINE SAINT DENIS 2013 - 2014 Gestion administrative et logistique de la formation:
    Périmètre d’action : formation Interne / Intra / Inter - 1500 collaborateurs.
    Analyse et traitement des besoins de formation, suivi des inscriptions, tenue de tableaux de bord formation, suivi budgétaire, optimisation du plan de formation en relation avec l’OPCA, participation et suivi de la mise en place de la politique DIF et de procédures internes.
  • OPCALIA Ile-de-France - Assistante formation Grands comptes

    Paris 2009 - 2012 1/Gestion administrative et financière d’un portefeuille dédié, d’adhérents Grands Comptes

    - Instruction des dossiers, suivi et procédures de règlement : vérification de la conformité des pièces, contrôle de l’imputabilité selon la législation en vigueur ;
    - Suivi du budget formation des entreprises : réalisation de reporting personnalisés en fonction des spécificités des entreprises ;

    2/Conseil et fidélisation des entreprises adhérentes et/ou organismes de formation

    - Recueil et traitement des demandes et besoins des entreprises en matière de formation ;
    - Conseil auprès des adhérents sur l’ingénierie financière et formation de leurs dossiers : choix des dispositifs, faisabilité d’articulations financières, imputabilité des programmes ;
    - Mise en place de process administratifs personnalisés
  • FONGECIF Ile-de-France - Gestionnaire du personnel

    2008 - 2009 1/Paie

    - Etablissement DUE ;
    - Gestion des soldes de tout compte (Attestation ASSEDIC, certificats de travail…) ;
    - Etablissement déclaration mouvements de main d’œuvre ;
    - Saisies arrêts maladie et établissement des attestations de salaire (subrogation) ;
    - Gestion et saisie des absences (CP, RTT, maternité, paternité, sans soldes…).

    2/Administration du personnel

    - Elaboration et rédaction des contrats de travail et avenants ;
    - Gestion des nouveaux salariés : préparation arrivée, accueil, intégration, gestion des visites médicales, gestion du stock des tickets restaurants et de la caisse
    - Gestion des contentieux prudhommaux ;
    - Elaboration et rédaction de notes d’information au personnel ;

    3/Formation

    - Gestion administrative du plan de formation : logistique, relation avec l’OPCA ;
    - Suivi budgétaire et financier du plan de formation ;
    - Réalisation d’un catalogue formation ; des évaluations de la formation.

    4/Recrutement

    - Présélection des candidatures – entretiens téléphoniques, définition de profils – contrats d’intérim.
  • Société d'expertise comptable de Rambouillet - Assistante de cabinet comptable

    2006 - 2006 - saisie comptable, suivi de la clientèle, secrétariat.
  • Crédit Agricole Val de France - Assistante commerciale

    2006 - 2008 - accueil de la clientèle, gestion des opérations courantes (virements, historiques…) ;
    - ventes de produits et services bancaires, prospection physique et téléphonique ;
    - chef de projet pour la réalisation d’animations commerciales.

Formations

Réseau

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