Émilie Bisson

Ergonome, Collectivité territoriale, Mairie de Saint-Médard-en-Jalles

BordeauxAquitaine - France

Bonjour,

Après 4 ans, en tant qu'ergonome pour le groupe Bouygues Construction, je souhaitais donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle. Aujourd'hui, vacataire à la Mairie de Saint-Médard-en-Jalles, je peux enfin mettre à profit ma motivation et mon dynamisme au sein d'une équipe stimulante et mène des projets variés (TMS, RPS, insertion et maintien dans l'emploi...).

Émilie Bisson
144 contacts
Depuis 2011

Etudes ergonomiques de différents services.

Objectif : amélioration des conditions de travail via la formulation de préconisations visant la réduction de la pénibilité physiques (TMS) & la réduction de la pénibilité psychique (RPS)

Interventions sous "mode projet".

- Analyse des postes de travail
- Sensibilisations et formations des agents
- Analyses terrain approfondies et participatives
- Observations, entretiens, questionnaires,
auto-confrontations, métrologie
- Animation de Comité de Pilotage

- Enoncé de recommandations et mise en place de plans d'actions
- Animation de groupes de travail
- Elaboration de cahiers des charges techniques
- Consultation de fournisseurs

- Suivi de la mise en place des recommandations
- Mise en place de tableaux de bord

- Autres : Congrès/Salon Préventica

Collectivités locales - Territoriales
Expérience professionnelle
2007 - 2011

Gestion de projets
- Aménagement de postes de travail particuliers (aménagement du nouveau siège social, insertion d'un travailleur handicapé, réaménagement de poste pour personnes en restrictions d'aptitudes) ;

- Etudes de pénibilité postes chantiers (réduction des accidents et maladies professionnelles); formulation de recommandations; suivi de leurs applications;

- Accompagnement des chantiers dans leurs démarches d’innovation; accompagnement des chantiers dans leur choix d'EPI; accompagnement des chantiers pour la mise en place de campagnes de sensibilisation;

- Evaluation des risques santé (risques physiques et risques psycho-sociaux) pour la mise à jour du document unique

Formation-Action
- Formatrice hygiène et santé;

Divers
- Membre commission d'insertion et de maintien dans l'emploi;

- Membre groupe de travail RPS-Relais "Stress" de l'entreprise;

- Membre groupe de travail "addictions"

- Interlocutrice de la médecine du travail

Bâtiment
2007 - 2007

Aménagement spatial et réorganisation du travail au sein de deux ateliers d’outillage d'une tuberie (usine de métallurgie) :

- Prise en compte du risque TMS- prise en compte du risque lombalgies

- Prise en compte de la gestion des stocks/gestion des flux

- Prise en compte de la position des ateliers//production et aux besoins de l'activité

Metallurgie
2006 - 2006

Ergonomie IHM -Optimisation de la facilité d’usage des nouvelles technologies pour les agriculteurs, re-conception des situations et organisations de travail transformées par l’intégration de ces technologies (Analyse, tests utilisateurs, maquettage, prototypage)


Ergonomie IHM -Optimisation de la facilité d’usage des nouvelles technologies pour les professionnels de santé, re-conception des situations et organisations de travail transformées par l’intégration de ces technologies (Analyse, tests utilisateurs, maquettage, prototypage)

Infirmière
Ancien élève de
Hobbies
Equitation :Niveau galop 6. Participation à de nombreux stages. Danse :Modern Jazz – Contemporaine. Participation à de nombreux galas. Ecriture :Juin 2002 , deuxième place au concours de nouvelles humoristiques.

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