Émilie Bisson
Ergonome, Collectivité territoriale, Mairie de Saint-Médard-en-Jalles
Bonjour,
Après 4 ans, en tant qu'ergonome pour le groupe Bouygues Construction, je souhaitais donner une nouvelle orientation à ma carrière professionnelle. Aujourd'hui, vacataire à la Mairie de Saint-Médard-en-Jalles, je peux enfin mettre à profit ma motivation et mon dynamisme au sein d'une équipe stimulante et mène des projets variés (TMS, RPS, insertion et maintien dans l'emploi...).
Etudes ergonomiques de différents services.
Objectif : amélioration des conditions de travail via la formulation de préconisations visant la réduction de la pénibilité physiques (TMS) & la réduction de la pénibilité psychique (RPS)
Interventions sous "mode projet".
- Analyse des postes de travail
- Sensibilisations et formations des agents
- Analyses terrain approfondies et participatives
- Observations, entretiens, questionnaires,
auto-confrontations, métrologie
- Animation de Comité de Pilotage
- Enoncé de recommandations et mise en place de plans d'actions
- Animation de groupes de travail
- Elaboration de cahiers des charges techniques
- Consultation de fournisseurs
- Suivi de la mise en place des recommandations
- Mise en place de tableaux de bord
- Autres : Congrès/Salon Préventica
2007 - 2011Gestion de projets
- Aménagement de postes de travail particuliers (aménagement du nouveau siège social, insertion d'un travailleur handicapé, réaménagement de poste pour personnes en restrictions d'aptitudes) ;
- Etudes de pénibilité postes chantiers (réduction des accidents et maladies professionnelles); formulation de recommandations; suivi de leurs applications;
- Accompagnement des chantiers dans leurs démarches d’innovation; accompagnement des chantiers dans leur choix d'EPI; accompagnement des chantiers pour la mise en place de campagnes de sensibilisation;
- Evaluation des risques santé (risques physiques et risques psycho-sociaux) pour la mise à jour du document unique
Formation-Action
- Formatrice hygiène et santé;
Divers
- Membre commission d'insertion et de maintien dans l'emploi;
- Membre groupe de travail RPS-Relais "Stress" de l'entreprise;
- Membre groupe de travail "addictions"
- Interlocutrice de la médecine du travail
2007 - 2007Aménagement spatial et réorganisation du travail au sein de deux ateliers d’outillage d'une tuberie (usine de métallurgie) :
- Prise en compte du risque TMS- prise en compte du risque lombalgies
- Prise en compte de la gestion des stocks/gestion des flux
- Prise en compte de la position des ateliers//production et aux besoins de l'activité
2006 - 2006Ergonomie IHM -Optimisation de la facilité d’usage des nouvelles technologies pour les agriculteurs, re-conception des situations et organisations de travail transformées par l’intégration de ces technologies (Analyse, tests utilisateurs, maquettage, prototypage)
Ergonomie IHM -Optimisation de la facilité d’usage des nouvelles technologies pour les professionnels de santé, re-conception des situations et organisations de travail transformées par l’intégration de ces technologies (Analyse, tests utilisateurs, maquettage, prototypage)