Emilie Esteve
Chargée de la formation, SETRA
Bonjour,
Je suis titulaire d’un Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines et je cherche à gagner de l’expérience en tant que responsable des ressources humaines. Mon cursus universitaire et mes diverses expériences professionnelles m’ont permis d’aborder différents domaines comme le recrutement, l’insertion professionnelle et la formation. Des compétences que je veux aujourd’hui mettre au service de votre entreprise.
Volontaire et motivée, je suis curieuse de tout et désireuse de faire mes preuves dans le monde du travail. J’ai également la maturité nécessaire pour m’intégrer dans un groupe comme le votre, où je saurai prouver mon sérieux.
Pour plus d'infos, contact:
mimie_e@hotmail.com
0688774858
43 contacts2010 - 2010- Mise en place du DIF
- Du bilan et du plan de formation
- Mise en place du transfert des compétences, dans une situation de délocalisation
2009 - 2009- Participation à la réflexion sur le pilotage de la démarche d’élaboration du plan de formation et accompagnement de sa mise en œuvre.
- Déploiement des outils auprès des utilisateurs (délégués et ingénieurs formation)
- Animation des contributeurs dans la préparation de livrable
- Participation à l’élaboration des bilans de formation et de la maquette du plan de formation de FT
2008 - 2008- Accueil et inscription des candidats
- Conduite d’entretien individuel
- Sélection des candidats (CV)
- Placement actif des intérimaires
- Démarche commercial auprès des entreprises
2008 - 2008- Accueil et inscription des candidats
- Conduite d’entretien individuel
- Sélection des CV
- Démarche commercial auprès des entreprises
2007 - 2007- Conseil dans la démarche de construction de projet professionnel
- Aide à la construction de CV
- Aide à la recherche d'emploi
- Participation aux entretiens individuels avec les psychologues du travail
- Aide administrative
Conseillère assistante en bilan de compétences, CIBC ( centre interinstitutionel de bilan de compétences)
2006 - 2006- Conseil dans la démarche de construction de projet professionnel
- Aide à la recherche de ressources
- Animation d’ateliers sur la recherche d’emploi.
- Passage de test d’intérêts professionnel, de personnalité et d’intelligence et restitution des résultats
- Participation aux entretiens individuels avec les psychologues du travail
