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Emilie RENARD-FIEFVET

Paris

En résumé

Rigoureuse, dynamique et avec le sens des responsabilités, je développe de nouvelles compétences en gestion de la Formation, notamment en mettant en place des projets.

Mes expériences passées me permettent de développer une vision large et efficace du métier de la formation : financement, mise en place de plans de formation, optimisation des dispositifs de formation en identifiant notamment les périodes de professionnalisation, ou encore suivi et pilotage.

Disponible pour échanger davantage !



Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
Recherche
Ressources humaines

Entreprises

  • AGEFOS PME - Chargée de Projets et Etudes Formation

    Paris 2014 - 2015 - Gestion et suivi des actions de formations
    - Conduite de projets
    - Mise en œuvre d'études emploi-formation
    - Relai communication: mise à jour du site internet, ...

  • VEOLIA PROPRETE - Chargée de Formation

    Paris 2013 - 2014 - Construction du plan de formation 2014 : recueil des besoins, optimisation financière
    - Plan de formation 2013 : suivi du planning, organisation et mise en place des formations
    - Gestion administrative avec OPCA et organismes

  • Laboratoire Servier Industrie - Chargée de Formation

    2013 - 2013 - Analyse du plan de formation (développement des financements, dispositifs,…)
    - Organisation et gestion administrative des formations
    - Mise en place de parcours de formation : recueil des besoins, cahier des charges

  • . - Rupture à l'étranger

    2012 - 2012 Rupture pendant 5 mois à Varsovie, en Pologne.
    Découverte d'un pays, d'une nouvelle culture.

  • OPCA DEFI - Assistante Gestion de Formation

    2011 - 2012 - Conseil aux entreprises et suivi de leur plan de formation
    - Analyse des plans de formation: maîtrise des différents dispositifs de la formation professionnelle continue (DIF, Contrats et Périodes de Professionnalisation, ...)
    - Gestion des dossiers : montages, financements, dispositifs, vérifications des pièces obligatoires
    - Contrôle et traitement des factures

  • Soprocos, groupe L'Oréal - Gestionnaire RH

    2011 - 2011 - Gestion administrative du personnel titulaire et intérimaire
    - Identification des besoins RH, analyse budgétaire puis mise en relation avec les agences d’intérim

  • ADEFIM - OPCAIM - Assistante adminsitrative

    2011 - 2011 - Conseil auprès des entreprises et montage de dossiers de financements
    - Gestion administrative des dossiers

  • Caisse d'Epargne - Chargée de Clientèle

    2008 - 2010 Gestion d’un portefeuille de clients et prospection

Formations

Réseau

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