Emilie FRANKE
Conseillère en prévoyance, GAN Prévoyance
Partenaire de vos projets dans le domaine de l'assurance.
J'interviens sur 4 domaines: la prévoyance, la santé, la retraite et l'épargne auprès des particuliers et des professionnels (commerçants, artisans, chefs d'entreprise et des professions libérales).
Je vous conseille et nous construisons ensemble les solutions adaptées à vos besoins.
Développer un réseau est donc un levier important dans mon métier de conseiller en prévoyance. J'exerce cette activité sur la Marne.
Que vous souhaitiez des conseils dans le domaine de l'assurance ... ou pour toutes autres raisons, n'hésitez pas à me contacter.
38 contacts- J'interviens auprès des particuliers et des TNS dans la mise en place de solutions dans le cadre de la défiscalisation possible en assurance vie
- Mes clients m'accordent leur confiance grâce à la qualité de mes conseils
- Je rencontre mes clients/prospects pour les conseiller sur les solutions à mettre en place en fonction de leur situation
- Je travaille sur un secteur géographique à taille humaine
- Je fidélise mes clients et conquéris de nouveaux prospects
- Je développe mon portefeuille
2009 - 2010Gérer et Optimiser l'activité commerciale du magasin et contribuer à maximiser sa rentabilité
Garantir la bonne organisation et l'animation des opérations commerciales
Réaliser les objectifs commerciaux
Organiser et optimiser le planning de l'équipe en fonction de l'activité commerciale
Construire, animer, motiver et manager l'équipe du magasin
Garantir l'image d'excellence du groupe
Maitriser les outils de gestion
Veiller au respect des procédures
Optimiser la gestion des stocks
Suivre les activités des concurrents
Reporting et organisations de réunions
2006 - 2009Réaliser les objectifs et développer le CA
Mettre en place et respecter de la politique commerciale et l’image Marionnaud
Organiser et optimiser le temps de travail au sein de l’équipe
Gérer et maintenir les stocks et le merchandising
Satisfaire et fidéliser la clientèle
Faire les «Reporting» et les Topos (Analyse des chiffres)
Encourager l’équipe à développer ses compétences afin de concrétiser nos objectifs
Promouvoir et augmenter les ventes des exclusivités
Accroître le fichier des comités d’entreprises
1998 - 2006Mise en place des opérations commerciales
Accueil, conseil, argumentation, vente et fidélisation de la clientèle
Proposition de programme personnalisé
Réalisation et correction d’inventaire
Implantation de nouveautés