Emilie Honoré

Emilie Honoré

Chef de projet formation, Castorama France

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Castorama France - Kingfisher Group, Castorama France

Précédents : Manpower

 

Précédents : CEPRECO, Lille III, Lycée Saint Adrien

Parcours

Chef de projet formation

Chez Castorama France

De novembre 2002 à aujourd'hui
: Chef de projet formation Développement des Hommes - Castorama France - Kingfisher Group * Conception et pilotage de parcours de développement de compétences pour une offre globale de formation structurée et progressive des collaborateurs * Rôle de conseil dans l'appropriation de la ...
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Chef de projet RH

Chez Castorama France - Kingfisher Group

De 2003 à aujourd'hui
 

Chargée de recrutement

Chez Manpower

De août 2002 à octobre 2002
* Relations clientèle, analyse du besoin client, recrutement, mise en poste ; * Contrats de travail et tâches administratives,
 

CEPRECO, Roubaix

AGRH, CEPRECO

De septembre 2001 à septembre 2002
spécialisation RH : recrutement, juridique, gestion du personnel, formation
 

Assistante

Chez Manpower

De avril 2002 à juillet 2002
: Assistante évaluation et recrutement - Manpower agence tertiaire à * Entretiens individuels et bilans approfondis, évaluation et analyse compétences ; * Recrutements, mises en poste et suivis de mission
 

Lille III, Villeneuve D'Ascq

Licence de psychologie, Lille III

De septembre 1997 à juin 2001
(Diplômée des modules de psychologie et de neurologie) Année universitaire Erasmus Espagne Universitat de Barcelona
 

Lycée Saint Adrien, Villeneuve D'Ascq

BAC Economique et Social, Lycée Saint Adrien

De septembre 1996 à juin 1997
: BAC Economique et Social - Spécialité économie. - Lycée Saint Adrien à Villeneuve d'Ascq
 

Compétences

 
  • développement des compétences
  • gestion de projet
  • ingénieurie pédagogique

Langues parlées

 
  • français

Centres d'intérêt

 
  • PNL
  • analyse transactionnelle
  • andragogie
  • apprenance
  • coaching
  • développement personnel