Emilie KOU

Agence spécialisée dans l’édition, la presse et la communication, Scoop Communication place ses compétences au service des entreprises, associations et collectivités locales.

Conception, réalisation, fabrication et gestion commerciale de supports, Scoop Communication offre une gamme de services intégrés. De la gestion complète d’un projet à des actions spécifiques en direction des services Information et Communication, Scoop Communication peut intervenir dans les domaines suivants :

- Edith
- Le conseil éditorial
- L’assistance à la gestion de projets
- La rédaction complète (de l’établissement du sommaire à la remise de copie)
- Les prises de vues photographiques
- La conception-rédaction
- La direction artistique
- La création de maquette
- L’élaboration de nouveaux concepts de produits imprimés
- La mise en page
- La numérisation en très haute définition
- L’impression
- La régie publicitaire

Vous êtes commercial (de nombreux postes sont à pourvoir sur toute la France) rendez vous sur notre site de recrutement www.rejoignez-votre-avenir.com

Commerciale :
Gestion d’un portefeuille client/prospect: prospection, identification des besoins des clients (problématique emploi) afin de les accompagner dans leurs démarches de recrutement (analyse de poste, conseil RH, entretien candidats), négociation commerciale, action marketing, .

Recrutement :
Mise en place d’un Plan d’Action de Recrutement, entretien individuel: validation du profil de compétences, identification de la motivation, des attentes, du comportement des candidats, évaluation approfondies des compétences et du savoir être (entretiens,tests, évaluations), accompagnement des candidats dans leurs démarches de recherche ou de changement d’emploi, bilan qualité (mesure de la qualité de service)

Gestion Administrative et financière:
Gestion des partenariats (Pôle Emploi, écoles..), établissement des factures, recouvrement, suivi des litiges clients...

Commercial :
Gestion d’un portefeuille clients/prospects (prospection téléphonique, physique), négociation commerciale, action marketing.

Recrutement :
Sélection des candidats, entretien/évaluation et détachement auprès des entreprises (mission travail temporaire), bilan qualité (mesure de la qualité de service auprès du client)

Gestion administrative et financière:
Elaboration des contrats de travail, accompagnement du client concernant la
législation du travail temporaire (cas de recours, durée, souplesse, rémunération…), recouvrement, suivi des litiges clients/candidats.

Mise en place d’actions commerciales (action Baccalauréat, Protection Vol,
Assurance…), vente de produits bancaires par téléphone, organisation de réunions commerciales, prospection clientèle physique et téléphonique