Emilie Lessard

Emilie Lessard

Psychologue du travail et de l'orientation

Caen, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Septembre 2014

    Psychologue de l'orientation

    Chef d'entreprise et psychologue de l'orientation, j'accompagne les personnes à la réalisation de leur projet de vie.

    Méthodologie et professionnalisme permettent de lever les doutes, les interrogations, les hésitations qui empêchent d'avancer, pour être transformés, avec assurance, en projet réaliste et réalisable. Certains accompagnements ont aboutis à une redéfinition de vie complète: départ à l'étranger, changement de région...

    Pour ne pas faire que rêver, venez me voir et je vous aiderai à vous réaliser.
  • INETOP/CNAM

    PhD
  • Aujourd'hui
    2014
    2013

    Consultante en réinsertion professionnelle

    200 - 499 employés

  • Psychologie du travail et de l'orientation professionnelle

    Master Recherche
  • Aujourd'hui
    2012
    2009

    Gestionnaire de carrière

    500 - 999 employés

  • Institut de Gestion Sociale (IGS)

  • Aujourd'hui
    2008
    2005

    Chargée de recrutement

    Horton International

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Ses compétences

  • Animation de formations
  • Recrutement
  • Prévention des risques professionnels
  • Orientation professionnelle
  • Orientation
  • Gestion des transitions professionnelles
  • Gestion de projet
  • Gestion de carrière
  • Ecoute
  • Développement vocationnel et professionnel
  • Développement personnel
  • Coaching scolaire
  • Coaching professionnel
  • Bilan professionnel
  • Bilan de compétences
  • Animation de groupes
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    orientation professionnellecarrièregestion de projet

    Sa présentation

    J'ai créé mon propre cabinet d'accompagnement des transitions avec la volonté d'apporter de véritables solutions aux bénéficiaires. Je propose des suivis à la mise en place de projets divers destinés tant aux jeunes, qu'aux adultes en poste qu'aux (futurs) retraités.
    En fonction des parcours de vie et problématiques de chacun et chacune, j'ajuste les outils nécessaires à l'avancement et la réalisation des projets notamment avec des formations (utilisation des réseaux sociaux par exemple) ou des ateliers de développement personnel comme Avoir confiance en soi et en ses compétences. Le but que nous nous fixons est de trouver des solutions et de les appliquer en 2 ou 3 mois (avec une relance après 6 mois pour m'assurer que le bénéficiaire à poursuivi son objectif).

    D'autres thèmes sont abordés (et résolus) lors des accompagnements comme la gestion du stress et la souffrance au travail, la gestion de la diversité en entreprise...
    Je n'hésite pas à faire appel à mon réseau lorsque la demande dépasse mon expertise.

    Bien accompagner c'est savoir orienter !

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Toufik Nia
    Estelle Portejoie
    Cristian Randieri, PhD |CEO of intellisystem.it
    Cécile Palin
    • Psychologue du Travail/ Conseillère en Insertion Professionnelle

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