Emilie Mordac

- Conseils aux entreprises
- Développement commercial
- Animation du réseau
- Gestion des salariés du groupement d'employeurs
- Gestion de l'établissement

- Réalisation de bilans de compétences: analyse de parcours, identification et mise en valeur de portefeuille de compétences, accompagnement à la veille professionnelle, définition de plan d'action individuel adapté, suivi
- Demande d'agrément auprès de'OPCA (réponse au cahier des charges)

Interventions dans le cadre du PPP (projet personnel et professionnel): connaissance de soi et de l'entreprise, techniques de recherche de stage et d'emploi

- Création et gestion d'une antenne
- Conseil et appui en RH (recrutement, contrats de travail, renseignements juridiques, etc.)
- Formation (définition et étude de besoins, appels d'offre de formation, choix d'OF, planning de formation, animation, suivi, etc.)
- Gestion de projets (étude du besoin, choix des solutions adaptées, plan d'action, suivi et évaluation)
- Développement "commercial" (veille, développement du réseau et de partenariat, etc.)
- Prévisions et suivi budgétaires
- Communication et outils marketing
- Développement et animation d'un réseaux de partenaires, institutionnels et élus
- Développement et animation d'un réseaux de chefs et cadres d'entreprises

- Accompagnement à la définition de projet professionnel
- Accompagnement à la recherche d'emploi
- Gestion administrative et pédagogique des actions confiées
- Relations entreprises

- Recrutement / Formation des intérimaires (tous métiers)
- Administration et gestion du personnel (DUE, planning, EPI, VM, suivi de missions et de carrière, etc.)
- Relations clients, gestion commerciale et développement

Réalisation de l'ensemble des fiches de postes de la société