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Emilie NOIRET

HELLEMMES

En résumé

M'appuyant sur mes récentes expériences, j'ai développé des compétences dans l'accompagnement des personnes dans leur orientation et leur insertion professionnelle: écoute, analyse, information, formation, conduite de projets, avec une aisance plus affirmée auprès des publics adultes ou en situation de handicap.

Alliant la bienveillance à mon âme de commerciale, j'accompagne aujourd'hui des demandeurs d'emploi du secteur Transport et Logistique en favorisant le contact direct avec les entreprises.

Mes compétences :
Conseil
Formation
Accompagnement social
Accompagnement à l'emploi

Entreprises

  • CIBB - Conseillere emploi

    2015 - maintenant Accompagnement de parcours professionnels pour des participants du PLIE de Lille
    Mise en place de partenariats avec des entreprises
    Suivi de mise à l’emploi

  • Instep - Formatrice

    Lille 2014 - 2015 Formation courte AGEFIPH « Développer la confiance en soi »
    Animation d'un groupe de personnes en situation de handicap autour de leur réinsertion professionnelle
    Identification des freins au retour à l'emploi, valorisation des compétences, travail sur la confiance en soi

  • Instep - Formatrice

    Lille 2014 - 2014 Formation courte AGEFIPH « Découverte Multi-métiers »
    Animation d'un groupe de personnes en situation de handicap autour de leur reconversion professionnelle
    Développement des connaissances métiers, analyse des intérêts professionnels, valorisation des compétences transférables, identification de la suite du parcours

  • Université Lille 2 Droit Et Sante - Stagiaire & animatrice

    Lille 2013 - 2014 Accompagnement individuel à la réussite des études et à l'insertion professionnelle
    Analyse des besoins en aménagement pour la poursuite des études, validation du projet d'études en rapport au projet professionnel, apport d'informations et de conseils autour du handicap et de l'insertion professionnelle

  • Okaidi - Responsable magasin

    Roubaix 2006 - 2013 Gestion du compte d'exploitation, management et gestion des effectifs (recrutement, planification,
    développement des compétences des collaborateurs), garantie des résultats (indicateurs et chiffre d'affaire)

  • Okaidi - Co-responsable

    Roubaix 2004 - 2006

  • Okaidi - Animatrice des ventes

    Roubaix 2003 - 2004

  • Okaidi - Conseillère de vente

    Roubaix 2002 - 2003

  • Leroy Merlin - Employée balisage

    Lezennes 2001 - 2002 Décoration et mise en ambiance du magasin

Formations

Réseau

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