Emilie Pons
Chargée RH, SARP - Veolia Propreté
24 contactsAdministration du personnel fixe et intérimaire : contrats, avenants, attestations, visites médicales…
Gestion des demandes 1%logement et véhicule de fonction
Apprentisage: participation au recrutement, établissement des contrats, demandes d’aide à l’embauche
Formation : Mise en œuvre et suivi du plan de formation, contact avec OPCA, 2483, Reporting
Relations sociales : planification des DUP et CHSCT, rédaction de l’ordre du jour…
2007 - 2009Lancement et suivi des formations du plan de formation des magasins (hors demandes individuelles)
Relations avec les Marques Partenaires pour lancement de formations et soirées spécifiques Marionnaud
Gestion des dossiers CIF/DIF
Gestion des notes de frais formation
Gestion des contrats en alternance : relation avec les écoles, administratif et et enregistrement des contrats
Aide à la construction de bilan annuel de formation, Reporting
Préparation des versements obligatoires annuels (taxe d’apprentissage, 2483, contribution CIF)
Relations avec OPCA pour gestion des prises en charges financières