EMILIE VIALA

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EMILIE VIALA

Agent Immobilier - Dirigeante HOME LAND TRANSACTION - Présidente BNI Capbreton

CAPBRETON, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mai 2015

    Gérante

    1 - 9 employés

    Issue d’une famille d’entrepreneurs, j’ai poursuivi le chemin tout tracé de mes parents.
    Après des études de droit privé, un DESS en gestion stratégique et management des entreprises, des expériences dans des grands groupes mon parcours professionnel m’a amenée à diriger des Hommes et des Femmes, à prendre des décisions, à mettre en place des outils pour améliorer les compétences de chacun.
    J’ai appris que le relationnel était le socle de la réussite. Connaître ses clients et ses collaborateurs, leur apporter un service de proximité, établir une relation de confiance. L’exemplarité de ma mère dirigeante est encore aujourd’hui ma référence : le sourire la disponibilité, la qualité du travail. Et aussi la diplomatie.
    HOME LAND TRANSACTION est issue de toute cette culture et de mon caractère. Un réseau à taille humaine, convivial où chacun des acteurs a sa place.
  • Aujourd'hui
    Février 2015
    Octobre 2013

    Chargée de recrutement

    10 - 49 employés

    Analyse des besoins en recrutement de négociateurs expérimentés
    Gestion des supports d'annonce (sites d'annonces spécialisés..)
    Rédaction des offres : négociateurs, responsable développement réseau.
    Sourcing RH - Sélection des candidats sur les réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo, Doyoubuzz)
    Conduite des entretiens
    Participation à l'élaboration du site internet
    Développement du réseau
    Veille sur les nouvelles pratiques en recrutement, marketing, formation.
    Gestion, animation quotidienne d'une page entreprise sur les réseaux sociaux : Viadeo, Linkedin et Facebook
    Veille juridique dans le domaine de l'immobilier.

  • Aujourd'hui
    Juillet 2013
    Juin 2012

    PRESTATIONS DE SERVICES DESTINES AUX CADRES AQUITAINE

    1000 - 4999 employés

  • Aujourd'hui
    Août 2011
    Octobre 2005

    RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CODIR

    AUXILIAIRE SYSTEM

    - Cogestion de la SARL AUXILIAIRE SYSTEM (15 salariés – plus de 500 clients) : centre d’affaires et centre d’appels entrants
    - Gestion, rédaction et suivi des contrats de domiciliation, permanence téléphonique, secrétariat médical, location de bureaux équipés
    - Gestion de la clientèle (relances, dossiers, facturation)
    - Relations avec les Impôts, Huissiers, Avocats, Experts Comptables
    - Recrutement (de la rédaction de l'offre à la déclaration d'embauche)
    - Gestion des absences, congés
    - Gestion des plannings

  • Aujourd'hui
    2005
    2004

    Responsable juridique et relations sociales

    Baush&Lomb Chauvin

    - Législation sociale (veille juridique – notes juridiques).
    - Contentieux individuels (création et suivi de dossiers, rédaction des lettres de sanction, conseil juridique auprès des managers et des RH sites, relation avec les avocats…). - Relations sociales (communication avec les IRP, préparation et suivi des DP, CE, CCE, présidente du CHSCT, préparation des dossiers de négociation retraite, participation, intéressement..).
    - Suivi des stocks options.
    - Gestion du dossier 1% logement (relations avec les organismes, aide et conseil aux salariés..).
  • Aujourd'hui
    2004

    Responsable ressources humaines et juridique

    +5000 employés

    - Etudes juridiques et sociales (veille juridique et analyse des textes de lois).
    - Support aux RH sur sites (expertise – conseil).
    - Préparation et participation aux CCE.
    - Gestion de transactions.
    - Participation et suivi du projet de regroupement du groupe Sanofi-Synthelabo avec Aventis.
  • Aujourd'hui
    2004
    2003

    Assistante administrative du personnel

    +5000 employés

    - Gestion du personnel (paie, congés, maladie, absences, tableaux de bords).
    - Recrutement (rédaction de l'offre à l'embauche du salarié).
    - Gestion par les compétences (Mise en place et suivi de la formation, suivi des entretiens annuels).
  • Management des Ressources Humaines

    DESS
  • Aujourd'hui
    2003
    2001

    Chargée de missions RH

    Air littoral

    Contentieux individuels et collectifs (gestion, création et suivi des dossiers, relations avec les avocats)
    Mise en place des élections professionnelles
    Création du support des entretiens individuels
    Rédaction de courriers disciplinaires
    Suivi du plan social
  • Aujourd'hui
    2000
    1995

    Maitre nageur et adjoint de centre de vacances

    Association et club de natation

    Cours de natation ce qui implique toutefois une méthodologie et un certain savoir faire dans le domaine de l'apprentissage (très pédagogue)
    Adjointe à la direction de centres de vacances
  • Droit privé

    maitrise carrière judiciaires

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Ses compétences

  • Recrutement
  • Veille juridique
  • Secretariat
  • Management
  • Contentieux
  • Droit social
  • Conseil juridique
  • Responsable ressources humaines
  • Relations sociales négociations
  • Relations sociales
  • Négociation
  • Management d'équipe
  • Droit du travail
  • IRP
  • Immobilier
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des compétences
  • Conseil en ressources humaines
  • Négociation immobilière

Ses langues parlées

  • Espagnol
    **Intermédiaire**
  • Anglais
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    sport glisse surf internet culturejeunessenatation

    Sa présentation

    Mes études ( droit privé, DESS en RH et stratégie d'entreprise) et mon parcours professionnel (membre du CODIR Auxiliaire System, Responsable juridique Sanofi Aventis, Baush&Lomb, Technofan du groupe Safran, Nextiraone- Groupe Alcatel) m'ont permis d'asseoir mes compétences spécifiques en droit du travail, en développement RH mais aussi en immobilier.
    De nature compétitive et déterminée, à l'aise dans les relations avec les autres, sens du management et de la stratégie d'entreprise je sais mettre toute mon énergie au développement de ma société HOME LAND TRANSACTION.

    Son activité sur Viadeo