Emilie Saves

Online Marketing Manager, Imperial Queens Park Hotel

ToulouseMidi-Pyrénées - France

Je suis actuellement étudiante en MBA Marketing/Management à l'Assumption University de Bangkok jusqu'à Janvier 2013. En parallèle, je suis en charge de la promotion des restaurants et des évènements de l'Imperial Queens Park Hotel via internet mais aussi la presse locale pendant un an.

Compétences transversales:
Gestion de projet, Gestion d'une équipe multiculturelle, Management des Systèmes d'Informations, Gestion du changement, Stratégie d'entreprise, Internet Marketing.

Informatiques:
- Languages= Visual Basic, SQL.
- Logiciels= Word, Powerpoint, Excel, Access, MS Project.
- Systèmes d'informations : SAP (Initiation de 40heures) et Business Objects.
- Messagerie et plateforme collaborative= IBM Lotus Notes, Outlook.
- Outils internet: Google tools, blogs, social networking.

Emilie Saves
86 contacts
Depuis 2012

Je suis en charge du Marketing en ligne pour l'hôtel Imperial Queen's Park à Bangkok.

Cette mission m'amène à travailler sur différents outils de l'internet qui sont:
- le site internet de l'hôtel,
- le réseau social Facebook notamment par le biais des applications,
- les outils Google (Google+, Google places, Google reader),
- la création d'un blog en anticipation d'une future configuration des flux RSS,
- le réseau social Twitter,
- Trip advisor,
- Foursquare,
...

Par ailleurs, je suis également amenée à être impliquée dans la promotion presse des différents évènement de l'hôtel notamment auprès de la communauté Française de Bangkok.

Hôtels
Expérience professionnelle
2011 - 2011

Mission duration: 3 months.
Service: Inspection of the Army, Paris.

French government reforms generalizes internal control set up with internal audit function rise which is the control of internal control.
These reforms lead Inspection of the army service to reorganize its missions and functions around these new notions.

However, all areas of internal control do not seem made reliable by internal audit, Inspection of the Army mission.

My mission was to conduct an internal audit regarding the implementation of these new notions of internal audit, internal control and inspection in the Army.

I managed this Audit as recommended by IFACI, French organism of Institute of Internal Auditors from the mandate letter to recommendations to decision makers.

Administration et ministères
2010 - 2010

Durée de la mission: 2 mois.
Service: Direction financière Sud Ouest.

L'arrivée du compteur électrique "intelligent" nommé "Linky" va avoir des répercutions sur l'activité de GRDF. En effet, ses activités sont liées à celle d' ERDF par le biais de leur service commun. Le projet que j'ai intégré devait modéliser, à l'horizon 2013, quelles seront ces répercutions. Dans ce cadre j'ai eu pour mission de:

- mettre en évidence de coûts cachés par manipulation de bases de données;
- participer aux réflexions stratégiques organisationnelles;
- construire des indicateurs;
- communiquer avec les différents directeurs de pôles pour alimenter ces indicateurs;
- réaliser un budget prévisionnel.

Eau - Électricité - Gaz
2010 - 2010

Au sein de l'Agence Raccordement Electricité j'était chargée de la planification des travaux de raccordement électrique:
-commande des pièces sur SAP;
-paiement des titres exécutoires à la mairie de Toulouse;
-planification des interventions des techniciens.

Eau - Électricité - Gaz
2009 - 2009

Au sein de l'Agence Raccordement d'Electricité mes missions étaient:
-la planification de la pose de compteurs chantiers;
-la gestion des appels clients.

Eau - Électricité - Gaz
2009 - 2009

Durée de la mission: 2 mois.
Service: Direction des Ressources Humaines de l'Unité Clients-Fournisseurs.

ERDF prend comme engagement d'accueillir chaque année des jeunes en formation en alternance à hauteur de 3% de son effectif. A ce titre j'ai été chargée de piloter une de ses campagnes de recrutements, mes missions étaient:
- la rédaction des offres d'apprentissage;
- la publication de celles-ci sur le portail edfrecrute;
- la sélection des dossiers de candidatures;
- l'organisation logistique des journées de recrutement avec les différents recruteurs.(chefs de pôles, responsables d'équipes...);
- la réalisation d'une grille d'entretien;
- la conduite d'entretiens en binômes.

Eau - Électricité - Gaz
2008 - 2008

Durée de la mission: 2 mois.
Service: Agence Caisse d'Epargne de l'Union (31).

Accueil des clients, réalisation des opérations courantes (virements, retraits, dépôts, chèques de banque, ouverture de comptes...), vente de produits bancaires cible 18-25 ans.

Banque
Ancien élève de
Hobbies
Voyages (Asie , Europe) , Hôtellerie , Danse (Ballet , Rock) , Nouvelles technologies de l'information et de la communication.

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