Emilie MAES SEGUIN

Responsable des recrutements de la Business Unit "Automation" du groupe Assystem qui regroupe 270 Ingénieurs et techniciens spécialisés dans les métiers du contrôle commande (automatisme, informatique industrielle..) à fortes contraintes sécuritaires.

Au sein de l'entité "Ingenierie" du groupe, nous réalisons pour nos clients des projets d'Assistance à maitrise d'œuvre - maitrise d'ouvrage,
d'intégration de systèmes, d'essais et de mise en service, de Tierce Maintenance Applicative (TMA) et de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).

Nous concilions un fort engagement au service de nos clients avec une vie d'agence basée sur la proximité et la convivialité.

N'hésitez pas à me contacter si vous voulez que je vous présente plus en détails , Assystem, nos métiers, notre activité, nos projets, nos valeurs...

Compétences recherchées :

o automates programmables ou SNCC (PLC et DCS) de type Siemens, Schneider, Wago, Omron, Rockwell, ABB, Foxborow, …
o supervision industrielle (SCADA) de type PCVue, Panorama, WinCC, InTouch, …
o Instrumentation : capteurs et mesure
o Asservissement
o Développement logiciel (C, C++, …)
o Systèmes d’exploitation : Windows ou Linux
o Réseaux : Ethernet IP, bus de terrain

En parallèle, j'interviens sur différentes missions RH ou annexes au recrutement :

- Mobilité interne
- Suivi d’intégration, développement des compétences, GPEC
- Entretiens de 2ème partie de carrière
- Animation des relations Ecoles, participation aux salons/forum
- Mise en place d'événements recrutements (soirée technique, rencontre "femmes d'Energie", opération cooptation...)

Animé par des consultants forts d'une expérience de plus de quinze années au sein de différentes sociétés, KURIBAY HR CONSULTING est un cabinet de conseils et services en Ressources Humaines.
Son savoir-faire s?articule autour de trois métiers forts et complémentaires :
- le conseil en recrutement,
- l'évaluation des potentiels,
- le développement des compétences.

Recrutement intérim et placement CDD et CDI dans les secteurs : Industrie, Logistique, Tertiaire et BTP
Analyse de poste en entreprise
Sourcing : recherche de candidats via Internet, Réseaux, Presse, Organismes…
Entretiens téléphoniques et face-à-face, individuels et collectifs
Contrôle de références et tests
Maîtrise des risques et de la sécurité, sensibilisation intérimaires
Gestion des contrats de travail, suivi des contrats (gestion des allègements)
Gestion administrative, gestion du personnel : visites médicales, arrêts maladie, accidents de travail…