Emilien Raison (Nantes, France)

En poste chez SYRINXPAN

Précédents : DCNS, IAE Poitiers, Groupe Partnaire RH, Terrena, Pôle Santé Sarthe et Loir, LDC SABLE - Groupe LDC

Précédents : IAE De Poitiers, Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion, Lycée Saint Joseph

Parcours

Chargé de Ressources Humaines

Chez SYRINXPAN

De février 2017 à aujourd'hui

Contexte multi sites et multi conventions Relations Sociales : ▪️Organisation des élections professionnelles (DUP, CE, CHSCT) ; ▪️Préparation des convocations et ordre du jour pour les réunions IRP ; ▪️Préparation des documents relatifs aux IRP ; ▪️Réponses aux questions DP et droit social ...

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Chargé de Relations Sociales

Chez DCNS

De octobre 2016 à novembre 2016

- Préparation et contribution à l’animation des IRP (DP, CE, CHSCT, Commissions diverses) ; - Veille sociale et travaux juridiques ; - Soutien à la mise en œuvre de la politique RH sur site.

IAE De Poitiers, Poitiers

Master 2 Gestion des Ressources Humaines, Master 2 Gestion des Ressources Humaines en Alternance

De septembre 2015 à septembre 2016

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Chargé de relations sociales (apprentissage)

Chez DCNS

De septembre 2015 à septembre 2016

- Préparation et contribution à l’animation des IRP (DP, CE, CHSCT, Commissions diverses) - Veille sociale et travaux juridiques ; - Construction et animation de formation auprès des managers (exemple de thèmes traités : Régime disciplinaire / IRP / Harcèlement) ; - Elaboration du Bilan Social et ...

Responsable relations entreprises - Job dating

Chez IAE Poitiers

De septembre 2015 à février 2016

- Gestion d’un réseau de 35 entreprises ; - Coordination des entretiens : + de 100 étudiants de Master 1 recherchant une alternance niveau M2 (Filières : RH, Intelligence Économiques, Marketing, Finance). ** Album photo de la journée : https://www.youtube.com/watch?v=usnV3ZFeIOQ ** Vidéo de la ...

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Stagiaire - Chargé de recrutement

Chez Groupe Partnaire RH

De mai 2015 à août 2015

- Sourcing sur différents types de profils (Agroalimentaire, BTP, Services) ; - Rédaction des annonces ; - Tenue des entretiens de recrutement ; - Contrôle de référence auprès des entreprises ; - Suivi des dossiers des intérimaires.

Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion, Angers

Master 1 Management des Ressources Humaines, Master 1 Management des Ressources Humaines, mention assez bien

De septembre 2014 à juin 2015

- Droit social approfondi - Pratiques RH - Salaire et conditions de travail

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Projet Ressources Humaines (réforme de la formation professionnelle)

Chez Terrena

De octobre 2014 à avril 2015

Projet RH en lien avec la réforme de la formation professionnelle 2015 : - Élaboration d'un document support pour l'entretien professionnel; - Élaboration de notes d'informations destinées aux managers et collaborateurs relatant les changements émanant de la réforme.

Stagiaire - Chargé de mission RH

Chez Pôle Santé Sarthe et Loir

De mai 2014 à juin 2014

- Audit sur le retour de l'utilisation d'un logiciel de planning ; - Élaboration de fiches techniques pour l'utilisation du logiciel ; - Élaboration de fiches techniques sur la réglementation du droit du travail au sein d'une entreprise de service public.