Emilien Raison

Emilien Raison

Chargé de Ressources Humaines, SYRINXPAN
 

En poste chez SYRINXPAN

Précédents : DCNS, IAE Poitiers, Groupe Partnaire RH, Terrena, Pôle Santé Sarthe et Loir, LDC SABLE - Groupe LDC

 

Précédents : IAE De Poitiers, Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion, Lycée Saint Joseph

Parcours

 

Chargé de Ressources Humaines

Chez SYRINXPAN

De février 2017 à aujourd'hui
Contexte multi sites et multi conventions Relations Sociales : ▪️Organisation des élections professionnelles (DUP, CE, CHSCT) ; ▪️Préparation des convocations et ordre du jour pour les réunions IRP ; ▪️Préparation des documents relatifs aux IRP ; ▪️Réponses aux questions DP et droit social ...
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Chargé de Relations Sociales

Chez DCNS

De octobre 2016 à novembre 2016
- Préparation et contribution à l’animation des IRP (DP, CE, CHSCT, Commissions diverses) ; - Veille sociale et travaux juridiques ; - Soutien à la mise en œuvre de la politique RH sur site.
 

IAE De Poitiers, Poitiers

Master 2 Gestion des Ressources Humaines, Master 2 Gestion des Ressources Humaines en Alternance

De septembre 2015 à septembre 2016
 

Chargé de relations sociales (apprentissage)

Chez DCNS

De septembre 2015 à septembre 2016
- Préparation et contribution à l’animation des IRP (DP, CE, CHSCT, Commissions diverses) - Veille sociale et travaux juridiques ; - Construction et animation de formation auprès des managers (exemple de thèmes traités : Régime disciplinaire / IRP / Harcèlement) ; - Elaboration du Bilan Social et ...
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Responsable relations entreprises - Job dating

Chez IAE Poitiers

De septembre 2015 à février 2016
- Gestion d’un réseau de 35 entreprises ; - Coordination des entretiens : + de 100 étudiants de Master 1 recherchant une alternance niveau M2 (Filières : RH, Intelligence Économiques, Marketing, Finance). ** Album photo de la journée : https://www.youtube.com/watch?v=usnV3ZFeIOQ ** Vidéo de la ...
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Stagiaire - Chargé de recrutement

Chez Groupe Partnaire RH

De mai 2015 à août 2015
- Sourcing sur différents types de profils (Agroalimentaire, BTP, Services) ; - Rédaction des annonces ; - Tenue des entretiens de recrutement ; - Contrôle de référence auprès des entreprises ; - Suivi des dossiers des intérimaires.
 

Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion, Angers

Master 1 Management des Ressources Humaines, Master 1 Management des Ressources Humaines, mention assez bien

De septembre 2014 à juin 2015
- Droit social approfondi - Pratiques RH - Salaire et conditions de travail
 

Projet Ressources Humaines (réforme de la formation professionnelle)

Chez Terrena

De octobre 2014 à avril 2015
Projet RH en lien avec la réforme de la formation professionnelle 2015 : - Élaboration d'un document support pour l'entretien professionnel; - Élaboration de notes d'informations destinées aux managers et collaborateurs relatant les changements émanant de la réforme.
 

Stagiaire - Chargé de mission RH

Chez Pôle Santé Sarthe et Loir

De mai 2014 à juin 2014
- Audit sur le retour de l'utilisation d'un logiciel de planning ; - Élaboration de fiches techniques pour l'utilisation du logiciel ; - Élaboration de fiches techniques sur la réglementation du droit du travail au sein d'une entreprise de service public.
 

Lycée Saint Joseph, Sable Sur Sarthe

Baccalauréat Economique et Social, option mathématiques, Economique et social, option mathématiques

De septembre 2007 à juin 2010
mention assez bien

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Gestion de projet
  • Microsoft Excel
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • Reporting
  • Système d'information

Langues parlées