Emmanuel Chazalet

Responsable de la communication externe et Internet, AG2R LA MONDIALE

75ParisIle-de-France - France

CE QUE JE SAIS FAIRE :
accompagner les marques en mutation - repositionnement ; digitalisation ; fusion / rapprochement

CE QUI ME CARACTÉRISE :
vision ; engagement ; rigueur ; pragmatisme

Emmanuel Chazalet
169 contacts
Depuis 2007

Spécialiste de la protection de la personne, AG2R LA MONDIALE est né en 2008 de la fusion de deux groupes d’assurance.

ENJEUX
- faire d’AG2R LA MONDIALE une nouvelle grande marque d’assurance sur un marché hyper concurrentiel et communicant
- impulser la digitalisation du groupe pour en faire un assureur on line influent


POSTE
- stratégie : définir les stratégies de marque, de communication et Internet Groupe
- moyens : élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions externes & Internet auprès de toutes les cibles institutionnelles et commerciales - Évaluation des résultats
- management : 20 personnes sur 3 sites

Assurance
Expérience professionnelle
2000 - 2007

Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Dès 1996, Internet transforme la mise en relation entre les recruteurs et les cadres : l’Apec doit refonder son modèle,
ses métiers, ses process, ses offres. La direction de la communication est créée dans ce contexte.

ENJEUX
- repositionner l’image d’entreprise de service de la marque et maintenir sa notoriété
- promouvoir les produits & services pour conquérir et fidéliser cadres et décideurs RH

POSTE
- définir la stratégie de communication externe (cibles : cadres - professionnels en entreprise - leaders d’opinion)
- concevoir et mettre en œuvre toutes les actions et outils de communication - Évaluation des résultats
- conseil et suivi des clients internes (réseau opérationnel de 700 consultants) - Coordination des agences externes
- management d’une équipe de 7 personnes

1997 - 2000 : responsable de la communication corporate

Ressources humaines et recrutement
1997 - 2000

promouvoir l’image et l’action de l’Apec auprès des décideurs en entreprise et des leaders d’opinion au niveau national

Ressources humaines et recrutement
1995 - 1997

Le groupe Renault entame une profonde mutation avec l’ouverture de son capital puis sa privatisation en 1996, le projet de fusion avec Volvo et le lancement des programmes Laguna et Megane.

POSTE
- responsable de production audiovisuelle pour les films institutionnels du Groupe
- organisation d’événements de relations publiques

Auto-Moto-Cycles
1993 - 1994

Missions
- participation à l’élaboration du plan de communication interne Groupe
- mise en place de tableaux de bord pour piloter les actions de communication
- définition d’un cahier des charges de formation de l’encadrement aux principes de la communication interne

Auto-Moto-Cycles
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