Emmanuel Cochelin

Poste effectué à 80% en Anglais

Responsable paie EMEA:
- Gestion des portefeuilles de paie sur 4 entités
- Préparation des données paie avant externalisation
- Mis en place d’instruments de contrôle et de simplification des taches
- Contrôle des déclarations mensuelles et trimestrielles et annuelles
Administration du personnel EMEA:
- Mis en place des élections professionnelles DUP
- Suivi des mouvements de main d'œuvre en lien avec la direction internationale du groupe (US/UK)
- Contrôle et suivi des avantages en natures (véhicules de fonctions, véhicules de service, téléphones portables, ordinateurs)


Convention collective: SYNTEC, Métallurgie, Télécom
Logiciel utilisé: Zadig Vision

Gestion de paie:
- Gestion d'un portefeuille de 450 Paies
- Établissement, contrôle et édition des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Suivi des acomptes
- Établissement des soldes de tous comptes

Gestion de l'administration du personnel:
- Établissement des contrats de travail et des avenants
- Suivi des dossiers des salariés
- Gestion des temps (Maladie, Congés, Absences, ...)
- relation avec les organismes sociaux


Convention collective: Commerce Alimentaire
Logiciel utilisé: Arcole 3G

Management :
- Gestion d’une équipe de 9 personnes

Gestion de Paie et Administration du personnel :
- Gestion d’un portefeuille de 540 paies sur 3 conventions collectives
- Edition, contrôle et suivi des contrats de travail
- Edition des diverses attestations et certificats


Convention collective: SAMERA (Manutention férroviaire), FEP (Entreprises de propreté)
Logiciel utilisé: AS400

Emploi en CDI à Leeds (UK),
Temps plein de 2004 à 2005 et de 2008 à 2009
En parallèle à mes études entre 2005 et 2007

Recrutement et Relations écoles :
- Etude des besoins
- Mise en place de diverses méthodes de sourcing
- Entretiens d’embauche
- Rédaction des contrats de travail
- Participation à des salons et de conférences

Administration du personnel :
- Gestion des temps
- Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles et collectives du personnel
- Saisi et contrôle de la paie (65 paies)
- Gestion des opérations post-paie (déclarations sociales…)
- Rédaction des contrats et avenants aux contrats de travail

Droit social :
- Etude des dispositions législatives relative à l’emploi de salariés Handicapés
- Etude des dispositions législatives relative à l’emploi de salariés Etrangers