Emmanuel Rougier

BANQUE DE GESTION PRIVEE INDOSUEZ

Depuis janvier 2008, Directeur des Ressources Humaines – Banque Privée du Groupe CREDIT AGRICOLE en France, Membre du Comité de Direction générale, avec la responsabilité de l’intégralité de la fonction « Ressources Humaines »

CREDIT AGRICOLE SA / CALYON

Septembre 2003/Juin 2007 : Responsable de la gestion des carrières des cadres Dirigeants et Supérieurs de CALYON (Banque d’investissement du groupe Crédit Agricole) et du métier BANQUE PRIVEE

Groupe CPR - Filiale de CREDIT AGRICOLE INDOSUEZ

2001/Août 2003 : Directeur des Ressources Humaines - Banque d’investissement et de gestion - 1000 personnes réparties dans 6 filiales (Banques et Sociétés de Bourse) dont implantations aux USA et à Londres.
Membre du Comité de Direction, avec la responsabilité de l’intégralité de la fonction « Ressources Humaines »

CREDIT AGRICOLE INDOSUEZ Luxembourg et FASTNET

1999/2000 : Directeur des Ressources Humaines des Filiales du groupe « Crédit Agricole » au LUXEMBOURG (Banque Privée, Marchés de Capitaux, Administration de fonds)
(2 entités, 22 nationalités)

, Espagne, création de filiales en Belgique, Irlande, Pays Bas,

CREDIT AGRICOLE INDOSUEZ

1994/1998 : Responsable Gestion des Carrières des Cadres
rédit Agricole en 1997

Groupe SUEZ

1989/1994 : Responsable des Relations Humaines « GROUPE »

AIR FRANCE

1987/1988 : Adjoint du Chef de Cabinet du Président
1983-1986 : Juriste à la Direction des affaires juridiques (missions de conseil et responsabilité du Contentieux « Fret » et du service « Recouvrement »)