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Emmanuelle BALMAS

PORNIC

En résumé

Psychologue du travail depuis 21ans j ai travaillé pendant 8 ans en service RH (Recrutement et gestion des compétences) avant de travailler de manière indépendante au service de plusieurs entreprises et des personnes de tous profils et tous âges. J'interviens dans les domaines de : 1/ l'évaluation psychologique (recrutement, promotion interne, détection de potentiel...) - 2/ l'accompagnement individuel ( bilan de compétences, bilan d orientation scolaire et professionnelle. ..) - 3/ les Risques Psychosociaux et les consultations individuelles autour de la Souffrance au travail - 4/ l'accompagnement des entreprises à la mise en place d'actions de GPEC - 5/l'animation de formations : conduite d entretien individuel et professionnel, RPS, animation des compétences. ..(auprès de salariés et d'étudiants en études supérieures).
Ma culture de psychologue du travail m amene à utiliser des outils psychologiques répondants aux critères scientifiques des tests : fidélité sensibilité validité. J utilise en fonction des besoins des tests de mesure des aptitudes intellectuelles, des inventaires de personnalité, des tests liés aux valeurs, motivations et intérêts professionnels pour tout public.

Mes compétences :
Entretien de recrutement
Bilan de compétences
Animation de formations
GPEC GRH
Bilan d'orientation pofessionnelle et scolaire
RPS et Souffrance au travail
Test personnalité et aptitudes intellectuelles

Entreprises

  • Emmanuelle Balmas - Psychologue du travail Consultante RH

    2007 - maintenant Evaluations psychologiques dans le cadre de recrutement, mobilité, détection de potentiel, adéquation Hommes / Postes, recrutement,...
    Accompagnement individuelle : bilan de compétences, bilan d'orientation scolaire et professionnelle, consultation de souffrance au travail
    Audit RPS dans les entreprises
    Ingénierie et Animation de formation : Conduire des entretiens individuels et professionnels, Appréhender le passage à la retraite (versant psychologique), Mieux vivre une transition professionnelle, Gérer les compétences de ses équipes...
    Accompagnement des entreprises à la mise en place d'action de GPEC

    Enseignant vacataire en université autour de la définition du projet professionnel : Ecole d'ingénieurs, IUT & Cours sur la GPEC en faculté de M2 de psychologie
  • Chantiers de l'Atlantique - Responsable Emploi Carrière Relations Ecoles

    1999 - 2007 Management du service Recrutement
    Gestion du processus de Recrutement et mobilité de l'entreprise
    Mise en place d'outils de GPEC et gestion de carrières
    Relations ecoles

Formations

  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 1998 - 1999 DESS FHST (Facteurs humains et systèmes de travail.

    Psychologie du travail et ergonomie
  • IAE TOURS (Tours)

    Tours 1997 - 1998 DESS CAAE (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises)

Réseau

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