Emmanuelle BRETON

En résumé

Entreprises

• ALTEN - Gestionnaire de Paie

  Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant Gestion de la paie pour une population de 1000salaries :
  -maladie/maternité/paternité/AT/ATR
  -CP/RTT
  -saisie sur salaire
  -mutuelle
  -contrôle des paies (variables et cotisations)
  -gestion des virements
  -calcul des indemnités de licenciement
  -calcul et établissement des STC
  -déclaration des charges sociales
  -application de la Convention collective Syntec

• EUROVIA - VINCI - Gestionnaire de paie

  Rueil Malmaison 2014 - 2014 Gestion du personnel :
  -déclaration DPAE
  -gestion des absences (maladie, CP...)
  -gestion des affiliations et radiations auprès de la mutuelle et prévoyance
  -gestion des notes de frais
  -contact avec APST (médecine du travail) pour les nouvelles embauches ou rdv
  
  Gestion des paies :
  -saisi des éléments variables
  -établissement des STC
  -vérification de la comptabilité analytique des paies
  
  Gestion des IJSS
  -suivi des déclarations des arrêts auprès de la sécurité sociale
  -suivi des paiements de la CPAM
  
  Gestion des charges sociales :
  -URSSAF, APST, CNETP, PROBTP

• IPSOS - Gestionnaire de paie

  Paris 2014 - 2014 Gestion du personnel
  Contrats, avenants CDD, CDI
  Établissement des bulletins de paie
  Gestion des absences (CP, maladie, maternité...)
  Déclarations sociales
  Logiciel paie CEGEDIM SRH

• PAPILLON SAS - COMPTABLE / ASSISTANTE RH

  2004 - 2013

Formations

• IFOCOP Formation certifiante professionnelle niveau Bac+2

  Paris 2013 - 2014 GESTIONNAIRE DE PAIE NIVEAU III

• ISIFA (Issy Les Moulineaux)

  Issy Les Moulineaux 2005 - 2006 Licence

• INEE (Paris)

  Paris 2003 - 2005 BTS

Réseau

• Alice NGUYEN

• Didier LABILLE

• Gaylord JOSSET

• Isabelle CHEROL

• Patricia BRU

• Sébastien PANNETIER

• Thierry BACHELET