Emmanuelle CHARLOT

En résumé

Entreprises

• TEKNAT - Gestionnaire RH

  2017 - maintenant Administration du personnel
   Rédaction des contrats et avenants
   Mise à jour des dossiers du personnel
   Réponses aux sollicitations diverses des salariés
   Formalités administratives liées à l’embauche (DPAE, mutuelle/ prévoyance, médecine du travail…)
   Gestion des absences
  
  GRH et développement RH
   Piloter les tableaux de bord de suivi RH
   Veiller au respect de la réglementation relative au droit du travail et aux règles de sécurité
   Assister la direction dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, des ruptures des contrats de travail
  
  Paie
   Calcul des éléments variables de paie
   Contrôle et validation de la paie (paie externalisée)
  
  Formation
   Suivi du plan de formation
   Relation avec l’OPCA
   Habilitations dans le domaine nucléaire
  
  Dialogue social
   Participation à la gestion des IRP (élection DP)
  
  

• Segula Technologies - Gestionnaire de pôle

  Nanterre 2014 - 2016 *Administration du personnel :
  • Gestion de l’ensemble de l’administration du personnel : attestations, contrats et avenants, CPAM, inscription à la mutuelle, prévoyance, DUE, tickets restaurants, visites médicales, entrées/sorties, solde de tout compte…)
  • Gestion administrative de la formation : suivi des formations…
  • Gestion de la paie : saisie des éléments variables de la paie, gestion des acomptes et frais
  • Garante des outils de suivi, reporting RH : registre du personnel, gestion des périodes d’essai, plan de formation …
  
  • Gestion des temps et des absences : pointage, astreintes, congés, maladies…
  
  *Facturation client et demande d’achat
  
  *Recrutement : sourcing
  
  Logiciels de paie & Gestion commerciale : AX, ARCOLE

• Segula Technologies - Chargée de recrutement

  Nanterre 2012 - 2013 Recrutement - Branches Industrie et procédés et énergie :
  Recueil des besoins auprès des opérationnels
  Diffusion d’annonces
  Sourcing sur les jobboards (Monster, Régionsjob, CVAden, Pôle Emploi, CAO Emploi, Apec...)
  Pré qualifications téléphoniques des candidats
  Entretiens
  Reporting, suivi des besoins
  Participation aux forums écoles-entreprises.

• Adecco - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2012 - 2012 Accueil et inscription des intérimaires.
  Contact avec les clients pour recueillir les besoins.

• Groupe Doux - Administration des ventes export

  Chateaulin 2011 - 2011 Facturation et établissement des documents nécessaires à l’envoi des marchandises à l’étranger.

• Conseil général du Morbihan - Chargée de recrutement

  2010 - 2010 Recrutement : Saisie, appels téléphoniques, procédure de recrutement, tests de recrutement
  Communication interne : accueil des nouveaux arrivants, mise à jour de l'intranet
  

Formations

• Institut De Management De Bretagne Sud

  Vannes 2012 - 2013 Master 2 Management des ressources humaines
  
  - Economie des RH
  - Politique de rémunération
  - Santé et sécurité au travail
  - Recrutement
  - GPEC
  - Structuration de la fonction RH
  - Gestion comptable
  - Gestion des conflits
  - Formation
  - Relations sociales

• IAE

  Nantes 2011 - 2012 Master 1 management général
  
  - Gestion des ressources humaines
  - Stratégie
  - Droit fiscal
  - Droit social
  - Marketing
  - Management de la qualité et des risques
  - Stratégie et ingénierie financière
  - Gestion de projet
  - Audit organisationnel
  - Contrôle de gestion
  - Anglais

• Université Bretagne Sud (UBS)

  Lorient 2008 - 2011 Licence Langues Etrangères Appliquées
  
  Langues Etrangères Appliqués (LEA)

Réseau

• Alain JOUANJAN

• Annaïg LE BLANC GUIDOLLET

• Eric BOUYER

• Francois LE JEUNE

• Ivan ORGEBIN

• Sandrine BOLEDA

• Thibault NEU