Emmanuelle GAUTHERON
Assistante Ressources Humaines, PFIAL
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2009 - 2010- Préparation des variables de paie :Calcul des primes de chiffres d’affaires mensuelles, des primes de challenge, gestion du temps de présence, enregistrement des absences, calcul des IJSS, calcul des indemnités de formation pour les commerciaux, contrôle des commissions…
- Gestion administrative du personnel : Contrats et avenants, DUE, affiliations/radiations aux mutuelles, suivi des visites médicales, rédaction d’attestations, calcul des indemnités de licenciements, préparation des documents pour les soldes de tout compte…
- Election de la délégation unique du personnel
- Gestion des intérimaires
- Participation aux recrutements
2008 - 2009- Suivi mensuel des indicateurs RH : Départs, embauches, types de contrats…
- Gestion des intérimaires
- Procédure de formation inter/intra entreprise
- Modification du règlement intérieur
- Aide à la réalisation du bilan social
2007 - 2008- Gestion du personnel et des intérimaires
- Suivi administratif des salariés
- Déclarations auprès des organismes sociaux
- Réalisation de comparatifs pour le choix d’une mutuelle obligatoire
- Aide au recrutement du personnel non cadre
- Formation : mise en œuvre du DIF, habilitations électriques, CACES