Cylande
- Chargée de développement RH
ROUBAIX
2015 - maintenant
Gestion administrative du personnel (entrées, visites médicales, DPAE, sorties)
Relations sociales : participation et préparation des réunions CE, DP et CHSCT, rédaction du rapport annuel unique
Référente des salariés pour toutes leurs questions : contrat, congés, temps de travail, etc.
Gestion des stagiaires
Gestion des élections professionnelles DP
Diversité : réalisation du rapport de situation comparée femme/homme
Mise en place du nouveau régime frais et soin de santé
Accompagnement des managers (juridique, social, et RH)
Formation : gestion du plan de formation de sa consolidation à sa mise en œuvre
Recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens et sélection / participation à des forums
Gestion des relations écoles-entreprises
Développement RH : parcours d’intégration, mobilité interne, entretiens annuels et professionnels
Evènements RH : Organisation d’afterworks recrutement, journées à thèmes, réunions d’informations...
Communication RH : mise en place des mémos RH et communication sur des évènements internes
Création et suivi des tableaux de bord RH pour la direction
