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Emmanuelle NEJJAR

Rueil-Malmaison

En résumé

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Entreprises

  • Sagemcom - Chef des Ventes

    Rueil-Malmaison 2012 - maintenant
  • Sagemcom - Ingénieur Commercial

    Rueil-Malmaison 2010 - 2012 - Prospection physique et téléphonique et développement du portefeuille auprès d’une clientèle de professionnels PMI/PME
    - Fidélisation de la clientèle existante
    - Objectif mensuel personnel en chiffre d’affaire dépassé de +80% en YTD 2012
    - 1ère vendeuse France à Septembre 2012
  • LVMH - Chef de Produit Animations Parfums Givenchy

    Paris 2009 - 2009 - Suivi du développement des coffrets parfums de Noël 2009
    - Développement des coffrets parfums de Noël 2010 : assortiment, design, budget
    - Mise en place d’un Event Corporate : thématique, PLV
  • LVMH - Assistante Chef de Produit Maquillage Parfums Givenchy

    Paris 2009 - 2009 - Suivi des développements produits en relation avec les ingénieurs pack et formule
    - Réalisation des différents documents marketing inhérents à un lancement en collaboration avec les différents services supports
    - Brand Review 2008 et plan à 3 ans : bilan de la marque et du marché sur l’année 2008 et participation à l’élaboration du plan à 3 ans de la marque
  • L'Oréal - Assistante Chef de Produit Soin - GARNIER

    PARIS 2008 - 2008 - Elaboration d’outils d’aide à la vente : outil de théâtralisation linéaire, fiche technique, argumentaire de vente, page presse
    - Chiffres et analyse : suivi des élasticités publicité et promo ; analyse ponctuelle du marché et de ses concurrents ; participation aux bilans des marchés corps et solaire
    - Plans marketing : participation active pour apporter des idées nouvelles en phase avec la stratégie des marques
    - Participation à la préparation et au suivi des lancements produits (BAT, fiches techniques, analyse des performances…)
    - Hors-média : gestion des trois opérations hors-média de la marque Ambre Solaire
  • Danone - Interface Promotion - Danone Eaux France

    Paris 2007 - 2008 - Mise en œuvre et suivi des kits promotions 2008 GMS et CHD : brief d’agence, mise en place et suivi des animations, suivi des taux de mise en avant
    - Préparation des « Temps forts » 2008 en relation avec le service marketing de la marque : brief agence, choix des PLV et suivi de chacun des Temps Fort (bilan)
    - Veille concurrentielle : revue interne des best practices promotionnelles, étude de la concurrence (parts de voix sur prospectus, analyse des différentes stratégies promotionnelles de la concurrence)

Formations

Réseau

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