Emmanuelle Pillet-Repiquet
Chef des Ventes Régional GSA / GSS, CAMPINGAZ-COLEMAN-SEVYLOR
•Encadrement d’une équipe de 8 Chefs de secteur : recrutement, formation, animation, motivation et développement des compétences.
•CA région EST : 20 millions d’euros
•Respect des accords commerciaux /
négociation en Centrales d’achat
•Mise en place d’animation de reventes
•Fixation des objectifs individuels et collectifs, contrôle des résultats et mise en place de mesures correctives
•Participation à l’élaboration stratégique de la croissance du CA, des volumes et de la Part de Marché
•Encadrement d’une équipe de 8 Chefs de secteur : recrutement, formation, animation, motivation et développement des compétences
•CA région EST : 20 millions d’euros
•Respect des accords commerciaux / négociation en Centrales d’achat
•Mise en place d’animation de reventes
•Fixation des objectifs individuels et collectifs, contrôle des résultats et mise en place de mesures correctives
•Participation à l’élaboration stratégique de la croissance du CA, des volumes et de la Part de Marché
2003 - 2007•Centrales en charge: Leclerc, Carrefour, Système U
Elaboration et application de la politique commerciale GMS France chez
•Amélioration de la rentabilité de la Business Unit en adéquation avec les mix marketing et avec la qualité de service (interface supply-chain, qualité, affaires réglementaires) => +8 % de marge en 4 ans,
•Gestion d’un portefeuille de 6 millions d’euros (volume annuel : 12 millions d’unités) => + 6 % en 4 ans,
•Gestion des lancements (moyenne de 6/an) en relation avec les services juridique, affaires réglementaires, packaging, la production et les agences graphiques,
•Animation de gamme :
* Mise en place de force de vente supplétive : formation produits et
techniques de vente/définition des objectifs et suivi => CA +22%/an
* Référencement de produits à forte valeur ajoutée.