Emmanuelle Plet
Manager des ventes Bébé Enfants, Kiabi Toulouse Gramont
J'ai suivi une formation commerciale à l'Institut Supérieur d'Administration et de Management d'Amiens (ISAM, école membre du groupe Sup de Co Amiens Picardie), puis j’ai intégré en Septembre 2009 l’Ecole Supérieur de Commerce d’Amiens, en deuxième année afin d’obtenir un Master 2 spécialisé en management-ressources humaines. Arrivée sur Toulouse en Octobre, j'ai affiné mon réseau, dans le but d'ffiner mes recherches de CDI.J'ai eu la chance d'être recruter par Kiabi dans le magasin de Gramont Toulouse en tant que Manager des Ventes Enfants Bébé.
Mes expériences sont significatives. A la suite d’une première année en apprentissage, en tant que chef de secteur décoration, dans une grande surface spécialisée en bricolage, j’ai pu, développer mes compétences dans plusieurs domaines et mettre en œuvre diverses actions commerciales et managériales afin d’employer tout les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs qui mettaient préalablement fixés.
Ma dernière année s'est déroulée en apprentissage à Auchan St Quentin, où j'ai pu acquérir de nouvelles compétences et finaliser mon projet professionnel.
La formation en école de commerce m’a permis d’acquérir des compétences en commerce, en management et en gestion des ressources humaines. Dynamique, impliquée et ayant acquis le sens des initiatives au cours de mes stages et de mes expériences extraprofessionnelles, je suis déterminée à m’investir et à contribuer pleinement au succès de mon entreprise Kiabi.
Responsable de mon périmétre, je suis autonome sur mes choix et sur l'animation de mon périmétre 0/16 ans tout au long de l'année.
Mes missions principales:
Animer et développer mon équipe de 5 conseillères de vente
Piloter le compte d'exploitation&Dynamiser le chiffre d'affaires du périmètre
Missions annexes: Ouverture Fermeture du magasin, Gestion des caisses, Fidélisation clients, Mise en place des promotions, Inventaire.
2009 - 2010Formée au métier de manager de rayon produits frais libre service( soit les rayons crémerie, traiteur libre service, charcuterie libre service, surgelès et fromage libre service).
MES RESPONSABILITES:
-Management d'une équipe de 5 à 10 personnes
-Formation et recrutement des équipes
-Suivi des commandes et des rayons (compte d'exploitation, marge..)
-Organisation du commerce (mise en place des opérations commerciales)
- Organisation des rayons
Mes missions sont:
- de faire progresser le rayon de la crémerie
- de promouvoir les produits locaux Picards
2008 - 2009En charge du secteur décoration ( LUMINAIRE,PEINTURE,PAPIER PEINT,VOILAGE...)
MES RESPONSABILITES:
- Management des équipes de 2 à 5 personnes
- Gestion des rayons
- Organisation des réimplantations de rayon
- Négociation avec les fournisseurs
- Connaissance et démonstration produits
- Conseils clients