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Emmanuelle ROUSSEAUX

BORDEAUX

En résumé

NOTRE PHILOSOPHIE:

"Pour rendre les hommes performants dans l'entreprise, ré-enchantons la"

NOTRE DOMAINE:

La gestion stratégique des compétences, la valorisation des potentiels et la conduite de projets

NOS OFFRES D'ACCOMPAGNEMENT:

- FORMATION inter et intra entreprises
L'activité vise à faire progresser les équipes, en cohérence avec le projet d’entreprise.
L’offre de formation cible les structures de petite et moyenne taille, ainsi que des groupes fonctionnels et/ou associés et/ou dirigeants (codir, agences, services, fonctions support…)
• Séminaires spécifiques aux besoins des groupes ou des individus
• Formations présentielles planifiées sous forme de cycles de 1 à 8 jours
• Blend-learning, techniques théatrales...

- CONSEIL
L’offre d’appui-conseil visant l'optimisation des performances de l’entreprise, plusieurs démarches peuvent être combinées sur mesure; Elles sont proposées en fonction des besoins spécifiques des organisations et de leur environnement :
• Diagnostics RH et démarches Compétence
• Conduite de projet et implication des acteurs
...

- RECRUTEMENT
Considérant le recrutement comme un acte managérial, l’accompagnement sur la mission de recrutement peut s’étendre jusqu'au programme et suivi d’intégration du collaborateur. Sous forme de mission entièrement déléguée, ou d’audit des outils et méthodes de recrutement, notre offre est construite sur-mesure.

- BILANS et COACHING INDIVIDUELS
Notre mission sur ces 2 activités est d’accompagner individuellement les hommes dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Mes compétences :
Conseil
Psychologie
Droit social
Paye
RH
Recrutement
Organisation
Motivation
Communication
Consultant

Entreprises

  • VAKOM Bordeaux - Dirigeante-Consultante

    2014 - maintenant Dirigeante de Vakom à Bordeaux, consultante-formatrice sur le Sud Ouest en management, communication et gestion de projet.

    Spécialiste des relations de travail dans l’entreprise, 15 ans d’expérience en accompagnement d’associations et de PME, dans le domaine de la Gestion et du Management des Ressources Humaines.

    Certifiée par VAKOM France : OPR niveau II & Profession Manager

    "J'ai étendu mon expertie juridique à la dimension RH de l'entreprise; Diplômée de l’IAE Bordeaux en management ma rencontre avec Vakom , m'a placée sur la voie de l'accompagnement des dirigeants et managers dans la valorisation du capital humain" .
  • O plus CONSEIL RH - Entrepreneur Consultante

    2013 - 2014 O plus CONSEIL RH est spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de TPE/PME et les managers opérationnels. Par le conseil et la formation individuelle ou collective, notre but est l'optimisation des performances sociales de l'entreprise.
  • CER FRANCE 33 - RESP POLE SOCIAL

    2010 - 2013 - Conseil en droit des ressources humaines
    - Management opérationnel par les compétences
    - Stucturation et développement de l'Offre Expertise Sociale
    - Conduite d'un audit d'efficacité et mise en place des procédures internes au service Paie
    - Intégration de la démarche qualité d'entreprise
  • FEPEM Aquitaine - Responsable Conseil Juridique

    2003 - 2008 Conseil juridique aux employeurs et développement syndical régional
  • FDSEA Ile-et-Vilaine - JURISTE CONSEIL - RRH

    2003 - 2003 Juriste conseil en droit social et syndical et Responsable du personnel, au sein du 1er syndicat représentatif de la profession agricole

Formations

  • IAE BORDEAUX

    Bordeaux 2008 - 2009 MASTER II Mention B

    Stage de fin d'étude 6 mois
    AUDIT d'efficacité du management des compétences (Service Formation France Télécom - Vente SUD OUEST ATL)
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Pessac 1994 - 2000 DESS DROIT DES RELATIONS DE TRAVAIL

    Spécialité: les systèmes de rémunération
    Stage de fin d'étude (6 mois): Création et animation d'un catalogue de formation sur la Gestion Administrative du Personnel

Réseau

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