Fabrication d’aérosols et bouteilles en aluminium
330 pers.- 65M€ CA
► Conseil et assistance auprès du Directeur d’Usine et des responsables de service opérationnels, suivi individuel pour réaliser le changement et/ou accompagner l’évolution de l’entreprise par les ressources humaines
► Définition et mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines : organisation, management, recrutement, formation, rémunération, gestion des emplois et des compétences, relations avec les IRP, conseil en droit social, communication et climat social
► Management d’une équipe de 5 personnes - Membre du Comité de Direction
2008 - 2011Holding appartenant au groupe PLASAN - 800 M$ - 1500 pers.
pour les sociétés BERARD tôlerie fine (Brignais-69)- 100 pers.- 18 M€
et AMEFO mécano-soudure (Chambilly-71)- 85 pers.– 15M€
Développement des ressources humaines au sein du groupe pour les entités françaises :
► Conseil et assistance auprès de chaque Directeur Général- Membre du Comité de Direction - Reporting auprès du conseil d’administration de LSI
► Définition et mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines : organisation, management, recrutement, formation, rémunération, gestion des emplois et des compétences, relations avec les IRP, conseil en droit social
► Management fonctionnel des responsables administratifs du personnel sur chacun des sites
2004 - 2008Création et mise en place des ressources humaines au sein de l’entreprise
1999 - 2004Création et mise en place de l’activité droit social au sein du cabinet
Gestion du portefeuilles clients et du budget