Emmanuelle SIAUVAUD

- Participation à la mise en place et à la gestion d’un plan de sauvegarde de l’emploi : information au personnel ; mise en place et tenue des tableaux de bord ; relation avec différents acteurs

- Mise en place des élections professionnelles

- Gestion de la formation dans sa globalité : établir le plan de formation ; suivi des demandes, inscriptions, conventions, bilans, paiements ; gestion des budgets formation ; relations avec l'OPCA

- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail ; gestion du temps de travail ; gestion des absences maladie/accident de travail ; participation à la gestion des entretiens annuels ; relation avec la médecine du travail

- Tâches administratives diverses et courantes : gestion des tickets restaurant ; aide au calcul du budget prévisionnel du service ; calcul de certains éléments de paie (congés payés, RTT, rachat de CET, indemnité de fin de contrat, …) ; suivi des effectifs ; diverses déclarations

- Préparation d’un audit URSSAF

- Saisie des relevés d’heures et contrôle

- Entretien des candidats en vue d’orienter les CV auprès des différents recruteurs

- Gestion administrative du personnel intérimaire

CDI étudiant