Elise Moulin

Etant actuelement en DU Ressources Humaines et Psychologie des Organisations, je n'est pas un parcours professionnel très développé. Il n'empêche que mes différentes expériences professionnelles notamment mes job d'été ou mes emplois en CDI Etudiant dans la vente (boulangerie Paul et Boutique Orange) m'ont permis de développer des capacités d'écoute, d'analyse des situations et des difficultés rencontrées par les gens, mais aussi de gestion du stress dans les situations de conflits.

En outre, mes divers stage (ANPE, Oléa Consulting, CA, ABCarrières), m'ont également donner l'opportunités d'être au contact de différetns publics dont les problématiques ne sont pas les mêmes. Mon expérience la plus productive et la plus bénéfique pour moi, fut le service emploi de la Caiisse Régionale du Crédit Agricole. En effet, j'avais a charge de recruter des personnes en CDD ( de 1 mois au 18 mois) sur diff"érents psotes de type administratif. Il me fallait donc obtenir faire une analyse des postes, une selection de CV et des entretiens téléphoniques (les recrutement se faisait sur le 64 et 40) et recruter les bons candidats dans les meilleurs délais (souvent une semaine). Avoir cette responsabilité d'être autonome et décisionnaire des mes choix m'a permis de m'épanouir dans le rôle d'un recruteur.

Mon stage dans le cabinet conseil ABCarrière, m'a permis de m'orienter dans l'orientation professionnelle, qui est un domaine que j'avais mis de côté dans mes aspiration, préférant de loin le recrutement. Pourtant cette expérience, m'a fait évoluer et m'intéresser à un autre domaine de la plsychologie du travail, non moins intéressante dans sa diversité.